テンション

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いろいろと悲しい出来事があり、テンションを上げる事の出来ない週末と成りましたが、またしても生きていると想像の及ばない事が沢山あるものだと実感しています。

昨日は設備案件の打合せ内容を取りまとめたり、御客様からの急な依頼に1人社内で奮闘したりしていると、本来やるべき筈だった仕事に着手出来ずに終わり、全く工数の足りない週末と成りましたが、この状況を経営者仲間からは、「出来て居ない経営者の代表」と言われております。

しかしながらこれが弊社の現実ですので、避けて通る事も出来ず、今日も朝から目眩が納まらない状態ではあるものの、明日からの業務に支障を来たさぬ様、私用を挟みながらも早々に切り上げ、経営者としての職務を施したいと思いますが、まずは気持を落ち着ける為にも、今朝は私の好きな未来工業の山田昭男さんが書かれた本を斜め読みをしてから仕事に取り掛かりたいと思います。

思い

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今日は赤城ヒルクライムが開催される為、前橋方面へ御出掛の際には道路規制情報等を御確認されてからが宜しいかと思われますが、弊社周辺も今日は午前中から御昼前後に掛けて、御墓参りの為に近郊の大規模霊園に向かう車で渋滞が予想されますので、弊社周辺へ御越しの際には、午後の時間帯が宜しいかと思われます。

 

昨日は午前中に取引先を廻り、午後は内勤に励もうかと思い、予定の時刻よりも早く出張に出掛けたものの、ありがたい事に予定していた案件以外にも多くの引合いを頂いた事から、会社に戻れたのは午後3時頃だったかと思いますが、その後も諸々と社用が立て込んだが故に内勤は果たせず、今週も休む事さえ許されず、仕事に勤しむ事に成りました。

今のままのオーバーワークが続いては、またもや入院騒ぎに成りかねない為、早く諸々の雛形をまとめ、インフラに関する事は社員全員で取組める体制作りを果たしたり、社員増員を早急に施したい所ではありますが、何事も思い通りにはいきません。

それでも創業当時は会社の経営や運営等に関する要件は2人で分散して取組んでいたのですが、ある事を機に私が全て担う様に成り、それからは創業当時以上に必死で会社の運営や経営に尽力を注いで来たものの、誰が悪いわけでも無ければ何が悪いわけでも無く、自らを取り巻く環境に変化が及んだだけの事であり、それも含めて我が人生を振り返ってると、何事も願いは適わず、人生も想定外の事ばかりで思い通りには行かず、それでも何とかしなければと言う想いだけで今日まで生きて来た様な気がします。

その様な今迄の経営を活かし、今後は多少の県境の変化にも対応出来る様に、社員全員で様々な事に取り組める体制作りを施す為にも、経営指針に其の旨を反映させ、更にはBCPやエコアクション21にも取組む事で、持続可能な経営を睨んだ、経営力の強化に繋げていくつもりです。

そしてこれからもどんな事が待ち受けているのか解りませんが、私のみならず、社員にも、御客様に喜んで頂ける事に自らの喜びを感られる人財に育って頂き、仕事を通じて、困難に立ち向い、乗り越えられる精神力を養って頂ければ幸いです。

予定

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昨日は内勤の予定ではいたものの、急遽弊社のT君と取引先へ出掛けると、高速道路では悪天候から強風に煽られ、必死に車のハンドルを握りしめるながらの運転だった事から、取引先へ到着した時には既に疲れ果てて朦朧としながらも、すぐさま社用車から荷物を降ろしていると、私達を見掛けた常務が駆け寄って来て下さったので、何時もの叱咤激励を賜るのかと思いきや、私の方から「御世話に成ります」と挨拶をすると、いつもの険しい表情ではなく、笑顔で「御苦労様です」と返して下さり、しばらくは労いの言葉に感謝をしつつ、名の知れた上場企業の常務でも、私達の様な者にまで気配りを施して下さる意味をしっかりと噛締め、自分達も同様に、来社頂く皆様には、きちんと挨拶の出来る社員教育に務めなければと、思い知らされた次第です。

それからはT君が複数名の御客様へ光学機器の説明を卒なく熟し、御満足を頂けた様子に安堵しながらも、私の方は彼と同時進行で複数の御客様と御話をさせて頂いたりと、何かとドタバタした印象の出張でした。

そして今日も幾つかの取引先を訪問し、打合せや納品を施して参りますが、多忙な毎日とは言え、何もかもが御客様があっての事ですので、弊社を故意にして下さる取引先の皆様には、常に感謝の気持ちを持って望みたいと思います。

まだまだ書き綴れない程に沢山の出来事がありながらも、今夜は研修会に参加する為、戻りは21時30分頃の予定ですが、御注文や問合せなどが御座いましたら、何事も弊社の社員迄、御申し付け下さいます様、御願いします。

情報

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企業としての落ち度が無い様に、弊社では厚生労働省の新着情報が随時届く様に登録をさせて頂き、私のPCに送られて来る様に成っていますが、各個人でも登録が可能ですので、御興味が御有りの方は、下記URLにて御利用下さい。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/
〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2

他にも私が日頃から御世話に成っている、職業能力開発センターからも、キャリアアップに必要なな情報が配信されていますが、内容は転載出来ない事に成っていますので、御興味がありましたら、下記URLにて御覧下さい。

群馬県職業能力開発協会 
http://www.gvada.jp/training.html
群馬県伊勢崎市宮子町1211―1


更に群馬県内の中小企業をサポートして下さる産業支援機構は私が何かに付けて相談に乗って頂けている機関であり、こちら無くして弊社は成り立たないと言っても過言ではありません。

群馬県産業支援機構
TEL:027-265-5011   FAX:027-265-5075
http://www.g-inf.or.jp/

 その他にも、北関東産官学研究会や高崎産業技術センター、群馬県産業経済部工業振興課、群馬県次世代産業振興課、群馬県地球温暖化生活センター、若者支援センター、経営人事研究会等々、まだまだ他にも沢山の機関やアドバイザーの方に支えられて弊社が成り立っているわけですが、ふと考えて見ると、羅列した機関は全て私1人で関係構築を図って来た事に改めて気付かされ、自分で言うのも烏滸がましくも、その行動力と実行力たるや相当なものだと回想しております。

 

今日から交通安全運動が始まりましたが、最近では通勤時間帯にも取締りを実施していますので、運転中に携帯電話を操作したり、二日酔いによる酒気帯び運転等の無い様に、全社員にも鞭撻して置きたいと思います。

またこの所はセミナーや研修会にも自らが積極的に参加して来ましたが、今後は幹部管理職やベテラン勢を始めとした全社員にも参加を促し、職場の有り方や考え方を学ばせたいと思ってはいるものの・・・

申請

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技術ネタから遠ざかってしまい本当に恐縮ですが、設備案件やロボット案件に関しては、幅広く様々な案件に着手をしているものの、守秘義務等の縛りがあり、何事も紹介出来ない状況にあります事を御了承頂ければ幸いです。

またここ数週間は週末毎に何かしらのイベントに参加をしているものの、写真すらアップ出来ていない状況を振り返りつつ、今後は技術的なネタや社内の出来事以外にも、皆様の御役に立てる情報等も提供して行ければと考えております。

 

昨日は群馬県環境GS認定事業所の活動として、省エネ診断申請を行うも、普段は馴染みの無い文言ばかりで苦労を強いられておりますが、今後の展開に着いて行けるか疑心暗技を生じているとは言え、これも企業として避けて通る事の出来ない責務と捉え、真摯な気持ちで取り組みたいと思います。

企業を取り巻く環境の変化が激し過ぎるが故に、労力の負担は増すばかりですが、経営者である以前に、まずは社会人として自覚を持ち、自社の繁栄に貢献するつもりではいるものの、この所は曜日感覚も無くなり、頭の中は常に「あれもしなくては」「これもしなくては」と冥想する毎日です。

 

そんなわけで、諸々の情報が消化し切れない状況に尽き、今日の午後に予定されてました、「働き方 改革セミナー」は欠席とさせて頂きました。

計画

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昨日は会社に籠り、キャッシュワークを見直した後に、弊社のBCP(事業継続計画)の策定に取り掛かりましたが、しばらくの間は私の方で雛形の作り込みを行い、その後は社内に於けるプロジェクトとして取組み、社員全員で詳細な作り込みを行います。

これとは別に、私の方は環境アセスメントや今後の事業計画も策定しており、先日も御伝えした通り、家族経営や個人経営は別として、中小企業も大手企業と同様な企業の体制が求められる時代と成り、法令や環境問題に加えて様々な事が何れの企業にも求められている事を実感する毎日です。

「聞いてません」

「知りませんでした」

「言って貰わないと解りません」

「今後、対応します」

法的な事案は上記の言葉は通用せず、常に行政側と連携を取り、総務省や経産省、厚生労働省から発せられる情報を収集出来る体制を整えるておく必要があります。

先日も起業したての経営者が来社された際に、「調査員に会社の前で待ち伏せされて驚いた」と言っていたので、法令を守らないのは犯罪とされ、「知りませんでした」では済まされない旨を伝えたところ、「だけど先に言って貰わないと解らない」と御立腹の様子でしたので、その様な言いわけは通用せず、情報収集の為の体制作りは勿論の事、労務管理事務所や産業支援機構等と連携を図る事も経営者の務めである事を伝授しながらも、その前に企業経営を営むのであれば、まずは「社長の学校」への入校し、社長の仕事とは何かを学ぶ事が望ましいのではないかと促したものの、またしても言いわけを始めた為・・・

そんな事もありつつ、9月も余すところ2週間と成りましたので、今月の売上げ確保と合わせて、年末年始に向けて受注を取込むべく営業を施し、更には展示会出展に向けた準備を執り行いたいと思います。

(合同求人説明会の案内が反射して写り込んでますが御容赦下さい)

ミッション

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昨日は業務の傍ら、前橋市主催のイベントへ出掛けて参りました。

またしても写真を撮って来るのを忘れてしまい、会場内の様子を御伝えする事が出来ませんが、入口ではヒューマノイド型ロボットのペッパーが出迎えをしており、会場内ではロボットを操作したり、セグウェイに乗れるエリアが設けられていたものの、人様から伝えられた前評判が良過ぎただけに、私の想定していた期待値を越えるに至らなかったのが残念でした。

 

今日は祝日ですが取引先の対応と自らの業務を熟す為に終日出社を予定しておりますが、場合により社用外出にて不在と成ります事を御了承下さい。

また弊社のY君が資生堂久喜工場様へ出向きますので、御客様各位に措かれましては、彼の「任せて下さい」と言う言葉を信じて、業務の全てを委ねる事にしましたので、御面倒を御掛けしますが、御指導御鞭撻の程、何卒宜しく御願いします。

成長

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金曜は出張から戻り次第、書類の作成を始めると、殆どをコピー&ペーストで済ませられた事もあり、深夜にも及ぶであろうと推測していたにも関わらず、早々に終わらせる事が出来ましたが、昨日の土曜も稼働日とは言え静かな環境の中で仕事が捗り、直近の案件は取り溢しなく済ませる事が出来ましたので、月曜からは少し落ち状態で社業に励みたいと思います。

月曜と言えば、弊社のY君が資生堂久喜工場様へ出掛け、工場内にて御客様と打合せを行うと言うので、私も同行しようかと申し出た処、「私1人で大丈夫です」、「私に任せて下さい」と心強い言葉が返って来た為に、彼を信じて全てを委ねてる事にしたものの、その言葉を真意は私との同行を拒みたかったのか否かは定かではありません。

冗談はともかくとして、社員の成長が会社の成長そのものと考えた場合には、社員の成長は各職場の諸先輩方や上司に委ね、私が出しゃばる事は社員の成長を鈍化させる最大の要因と受止めながらも、幹部管理職を含めた全社員には、技術や知識も然る事ながら、御礼や感謝の気持ちが言葉として表現出来る社会人に育って欲しいと、切に願う日曜日の朝でした。

休日

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今日は弊社の稼働日ですが、会社の休日や稼働日を確保するにも最新の法令に基づいた内容にする必要がある為、毎年12月頃に成ると労務士と相談しながら会社のカレンダーを策定している事から、弊社では年に数日は土曜日の出社が盛り込まれております。

以前にも御伝えした通り、自動車産業やヘルスケア産業の様に、月曜から金曜は祝日であろうと全て稼働日として、土曜日曜を完全に休日と定めるべきか否か、もしくは土曜日曜祝日の全てを休日として、報酬は成果主義とするべきかを検討中ではありますが、何れにせよ隣の芝は良く見えると言った具合に、誰しも人様が休んでいれば自分も休みたいと思ったりするものですので、そのへんはなるべく社員の意見を反映させながらも、労働法に基づき、労務士の指導を仰ぎながら、取決めを行って参りたいと考えております。

週末

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今日は取引先5社にて打合せや定期訪問を予定しており、複数の取引先にて多くの御客様に御会いする事から、7時過ぎに会社を出ると、恐らく帰りは夜に成ろうかと思われますが、その後は今日中に書類の作成を行いメールで送信しなければいけない案件が発生した為に、気忙しい週末と成りそうです。

また明日は弊社の稼働日と成っていますが、週明けの18日(月曜祝日)も自動車サプライチューンやヘルスケアメーカー等の取引先の多くが稼動をしている為、弊社は休日としながらも、私個人は出社をし、自らの山積した業務を熟しながら、御客様の対応に努める予定でおります。

その後も10月後半に掛けては週末にも多くの予定が詰まってしまい、昨日は思い当たる各方面へ連絡を取り、控えていた様々な行事等への参加が出来なくなった旨を告知をした次第ですが、それも含めて、この所は求人関係や慣れない事に神経を使い過ぎているせいか、心身伴に病んだ状態ではあるものの、今日も取引先の御客様の目前では、常に毅然とした態度で望みたいと思います。

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