投資

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今年に入り、照明を全灯LEDに切り替え、何ヵ所かは人感センサーで反応するようにしたり、母屋のエアコンを全て省エネタイプに買い替えたり、老朽化したフォークリフトを買い替えたり、今迄保有していたオートキャドやマイクロキャダムの3D-CADではなく、ソリッドワークスの3D-CADを購入したりと、積み重ねれば高額な投資と成っておりますが、決して思い付きではなく、長期構想や中期経営計画に沿った内容に成ります事を御報告申し上げます。

それらも今迄の投資に比べれば、微々たるものではありますが、社員満足度を高める為にも、ここしばらくは環境整備と教育に対する継続的な投資を行って参りたいと考えております。

また既に年金の支給が65歳に成っている事から、社員の生活を守る為にも、定年年齢を65歳に引き上げ、65歳から70歳まで、もしくはそれ以降も、再雇用や嘱託契約により雇用を継続出来るように、就業規則を改訂します。

中小企業の弊社が其の様に投資を継続出来るのも、健全経営に努め、現実的な事業計画を持って経営に勤しんで来たからこそであり、それを実現出来ているのも、其々が尊重しあい、其々の個性を補いながら活躍されている、素晴らしき社員達の御蔭です。

(そう言えば昨夜はH君とK君が御客様対応で遅かったようですが、その様な努力や誠意が御客様との絆を深め、企業としての信用や信頼の礎と成り、御客様も「また彼らに頼みたい、いや頼めるのは信頼出来る彼らしかいない」と思って頂けるに違いありません)

その様な社員の努力に報いる為にも、健全経営に務め、今後も社会に必要とされる企業で有り続けたいと願うばかりです。

経営者とは、しっかりと人様の声に耳を傾けながらも、自分の信じる道、向かうべき方向に迷いなく進む事が大切であり、他社や他人と比較をしているうちは、真の経営者とは言えないのではないかと思われますが、それはあくまで持論で有り、何事も他意はありません事を御了承下さい。

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このページは、sansystemが2018年3月 8日 04:51に書いたブログ記事です。

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