日常

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先朝は労働法改正に伴い会社の規定や規則を改定するにあたり、自社株の扱い方や退職金制度に纏わる最新の法令や、働き方改革に伴う留意点、更には60歳以降の就労に関する法令等を学び、その後は弊社が参与している若者支援センターの担当者と打合せを執り行い、午後は早々に消防法に基づき指定業者による検査に立会いましたが、どれもこれも神経を使う事ばかりで、それら全てが「知らなかった」「教えて貰ってない」では済まされず、何事も弊社の社員に迷惑を掛けるわけにはいきませんので、日々の努力を惜しむ事無く様々な事を学んでおります。

その後は会計事務所の担当者と決算報告書の最終チェックを行い、各官公庁へ提出する内容に至り、結果は年初の設備投資計画を遂行しながらも、予定通りの利益を出す事が出来ましたが、これで要約1年の大仕事を終えた気持ちに成れたのは、経営者特有の感覚かも知れませんね。

こうして見えない何かに追われている感覚の1年が終わる頃には、既に次の1年が始まっていると言うのが、私達経営者のライフサイクルと成ります。

そんな事もありつつ、今朝は気分転換の為、4時半に自宅を出発し、出社前に妻と赤城山麓の千本桜へ御花見へ出掛けて参りましたが、高齢アマチュアカメラマンの身勝手な言動や、ドローン禁止と書かれているにも関わらず、耳障りな騒音を発しながら大型のドローンを飛ばしている若者等々、桜の美しさを堪能するよりも、心無い老若男女に落胆した、今朝の出来事でした。

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このページは、sansystemが2018年4月 7日 08:33に書いたブログ記事です。

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