呟き

user-pic
0

社内の様子を御伝えしようにも、外出や出張が続いており、紹介出来ない状況ではあるものの、各人の日報や生産計画の進捗状況を見る限り、各所に遅れが目立ち、その原因を突き詰めると・・・

話しは変わり、人間の質は付き合う人達の資質により構成されるそうですが、自分が理想とする人達や自分が憧れる人達、もしくは自分が求める資質を兼ね備えた人達と付き合ったり、その様な人達と同じ場所に身を委ねる事で、自身の質が自ずと高まると言う事です。

人様はともかく、自分自身はどうかと言えば、若い頃は野心もあり、意識をして著名な方々の集まる場に身を委ねたり、各企業の幹部らと交流を深めて来ましたが、一昨年の入院以降は家族や社員に迷惑を掛けない為にも、何よりも自身の体の事を優先するが故に、人付き合いも極端に減っている状況にあり、まだまだ老け込む年齢ではないとは言え、会社法に基づき、後2年で社長から会長に肩書を変えなければいけない現実を直視した場合には、自らが人としての質を向上させる労力よりも、幹部管理職を始めとして全社員の質を向上させる事に労力を使うべきと、自らに言い聞かせる昨今です。

トラックバック(0)

トラックバックURL: http://sansystem.biz/blog/cgi-bin/mt-tb.cgi/2593

コメントする

カテゴリ

月別 アーカイブ

このブログ記事について

このページは、sansystemが2018年5月15日 04:23に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「コミュニケーション」です。

次のブログ記事は「会社」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。