2018年7月アーカイブ

つぶやき

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昨日の出張は便宜上、電車で移動をする予定でしたが、持参する荷物の中に高出力のレーザー装置も含まれていた為、電車内に持ち込むには聊か抵抗があり、何かあれば大騒ぎになる事が容易に予想された事から、思い留まり車での移動を選択しました。

その午後には先日の求人説明会で引き合いのあった学校を訪れましたが、話をしている中で先生方から「そこまで社長さんがやられているんですか」と驚かれ、「管理職の方は」「他の幹部の方は」「社長の右腕は」等と歯に衣着せぬ率直な質問に返す言葉が見当たらず、「人様から見た弊社の内部は其の様な印象なのか」と感慨深いものがありました。

そして今日も出張の予定ではいたものの、メインバンクの支店長から来社したい旨の連絡を頂いた為、午前中は来客対応を含めた内勤と成りますが、弊社の経営状態が宜しくないとか、何かやらかしたとかではなく、今や銀行もフィンテックによる業務効率化が図られる一方で、本業以外のサービスで収益性を高めようと言う風潮にあり、それらの案内に支店長自らが御越し頂く次第ですので、誤解を為さらぬ様に御願いします。

また社内の様子と言えば、進捗の思わしくない案件があったり、何故か社長自らがリスクアセスメントに参加しなければいけなかったり・・・

若干ネガティブな発言をして置きながらなんですが、なにはともあれ弊社では早急に各部署へ社員の増員を測る必要がありますので、社員募集に際しまして、皆様の御応募を是非とも御待ちしております。

雇用

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昨日は午前中で仕事を切り上げ、午後は中小企業家同友会の障碍者雇用委員会からの案内により、群馬県前橋市にありますショッピングモール、ケヤキウオークで開催された、「第19回ぐんまselp SHOP in けやきウォーク」へ出掛けて来ました。

人様に誤解を与えない様にコメントは慎みますが、身体障碍者や心身障碍者の方々が生き生きと働いている様子を見ていると、障碍者と健常者の壁を作っているのは障碍者ではなく、寧ろ健常者の様な気がした次第です。

群馬県障碍者施設等共同受注受付

@gunma.kyodo

財産

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                                          写真左は弊社のWさんが施工をしたドアですが、開け閉てが頻繁に行われるドアと言う事もあり、少し前から具合が悪かったところを、誰に言われる事無く、Wさんが率先して新品と交換してくれたものです。

また右の写真は製造部の方々が通路のテープを貼り替えてくれたものですが、5S活動の一環で、汚れた場所は放置せずに奇麗にすると言った、至ってシンプルな環境方針の基に、こちらも誰に言われる事無く、製造部の皆さんが自主的に手掛けてくれました。

その様な社員に負けぬよう、私自身も社長として相応しい仕事をしなければ成らないと自らに言い聞かせると同時に、 弊社の行動規範にもあります「実践行動こそが企業の財産である」と言う文言を、しっかりと理解してくれている社員の皆さんは 、紛れもなく弊社の財産です。

歓迎会

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トリプルブッキングの金曜でしたが、結果的には弊社の新入社員歓迎会を会社の行事として趣を置き、会社として新入社員を歓迎する意向を示す為にも、私自らが歓迎会に参加をする事が望ましいと言う判断に至った事から、心苦しくも行政関係及び取引先の用事は欠席させて頂いた次第ですが、御蔭様で久し振りに社員の皆さんと楽しい時間を過ごす事が出来ました。

そんな事から久振り飲み過ぎた感が否めないものの、社員全員が互いの個性を尊重し合い、和気藹々と和んでいる光景に、改めて社員を守り、明るい未来を提供出来る会社にしなければと、決意を新たにしたのは言う迄もありません。

親睦

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今日は K 君と Y さんにより、特殊搬送装置や検査機器等の納品が行われたり、F 君が同様に検査用機材18台の納品に出掛けますが、怪我や事故もなく、無事に納品がされる事を願いつつ、夜には弊社の新入社員 歓迎会が予定されていますので、私も楽しみにしております。

折しも先日は社員教育を業務としている会社の M 講師から、社員からすれば社長が自分の視野にいるだけでストレスと成るものだとレクチャーされた事もあり、今日の歓迎会も然り、社員にしてみれば、社長が宴席に同席しているだけでストレスと成り、せっかくの楽しい宴もシラケてしまうのではないかと言う思いが心に燻っており、社員のイベントなのか、それとも会社のイベントなのかと、疑心暗鬼を生じています。

またそれとは別に、今日は前橋市主催のイベントにも御声掛けを頂いており、新入社員の歓迎会がある旨を申し上げてはあるものの、彼方が立てば此方が経たず、此方が立てば彼方が立たずと言った、八方塞の週末です。

 

以下は普及する前から低価格競争と言った話題ですが、昨今は多少の技術や開発力があっても、市場で勝ち残るには難しい時代だと感じた次第です。

+Styleから低価格ロボット掃除機などスマスピ対応5製品が登場

http://ascii.jp/elem/000/001/716/1716383/

仕事

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昨日は特殊なレンズの加工を施しましたが、長年培われたノウハウに加えて、それ相応の知識と経験を基に勘を要する内容だった為、社員にリスクを負わせるわけにもいかず、意を決して自らが担ったものの、成功確率は限りなく0%に近く、理論や原理の通用しない目の前の現実に悪戦苦闘しながらも、突破口を見出し、成功を遂げた頃には神経が衰弱した状態でした。

その様な業務の合間にも、行政外郭団体の方々に御越し頂き、2時間程、ヒアリングを行いましたが、余計なコメントは慎みつつも、其々の立場で様々な苦労があるようです。

その後は海外から送られて来た2mのパレットに積まれた荷物の仕分けをしたり、J 君が開梱したロボットの木枠を産廃処理場へ持ち込んだりしましたが、木枠を含めた樹木や木材、ブロックやコンクリート、土砂等は産廃業者も引き取ってくれない為、自ら処分場へ電話を入れ、予約をした上で引き取って貰うのがルールに成っていますので、出来れば木枠梱包の荷物は遠慮をさせて頂きたいものの、ロボットの搬送は未だに木枠が組まれており、開梱作業や梱包材の処分には其れ成りの労力を伴う事から、出来れば通函にするとか、段ボール梱包に切り替えて頂きたいものです。

その様に頭と神経と躰を使い果たしたかと思うと、今日の午後は求人説明会に出掛けますが、いつもながら、その全てが社長の仕事かと言われれば、返す言葉がありません。

以下は気になる話題を御紹介

期待の家庭用ロボット「Kuri」が製造中止に 購入者には返金措置

https://robotstart.info/2018/07/25/kuri-stop.html

日本電産、ロボット部品40倍に 成長投資を本格化

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO33394260V20C18A7000000/

変化

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昨日は猛暑の都内へ出掛けて来ましたが、品川から大崎、大井と廻り、帰りは埼玉県見沼区にある取引先で打合せを行い、皆さんの御蔭で其々に充実した内容の出張と成りました。

品川駅前もインターシティーが出来てから久しく経ちますが、隣接した施設は奇麗に整備がされているものの、駅構内は老朽化が進み、改修工事が追い付いていない感があります。

また大崎駅前を歩いていると、急ピッチで都市開発が進んでおり、十数年前に私が行き来していた地域も当時の面影は全く感じられず、何処か別の街にでもいる様な感覚に陥る程でした。

しかしながら変化しているのは町並みや建物だけでなく、技術の進化に伴い様々な産業構造に変化が及んでおり、それを肌で感じると同時に、様々な事を考えさせられた、中身の詰まった出張でした。

 

以下は個人的に気になる話題を御紹介

アジアのシリコンバレーに関する話題

深センに中国4番目の拠点開設、現地ハイテク企業との提携を強化

https://www.jiji.com/jc/article?k=000000207.000000204&g=prt

 

ロボット導入補助金対象商品追加の話題

ロボット特区で商品化されたロボットの導入経費に対して補助を行うロボット導入支援補助金について、対象ロボットを追加しました。

新たに補助対象となるロボット

ロボットこんしぇるじゅ/株式会社エナ・ストーン

パワーアシストリスト/株式会社デンサン

募集期間 平成31131

詳細は下記の県ウェブサイトをご覧ください

http://www.pref.kanagawa.jp/docs/sr4/robothojo.html

出張

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今日は東京都内にある取引先数社を訪問して参りますが、より良い成果に繋げたり、身に成る情報を収集出来る様に努めて参りたいと思います。

また私自身は終日不在と成りますが、普段から弊社を厚意にして下さっている取引先の皆様に於かれましては、何事も遠慮を為さらずに、弊社の社員まで何なりと御申し付け下さいますよう御願いします。 

それはそうと弊社の環境方針改定に伴い、ガイドラインを制定するにあたり、ROHSで錫やニッケルが管理物質に指定されているにも拘わらず、取引先各社から御注文を頂く事に疑問を抱き、調べても人によって答えが千差万別だった事から、某技術機関へ相談に出掛けたものの、単体ではなく化合物により判断されると言う事でしたが、未だに釈然とせずにいる為、何方か詳しい方がいらっしゃいましたら、御教示賜りたく御願いします。

これに関しては個人的な見識ですが、ISOだとかROHS等と言っている割には、意外と曖昧な事に聊か戸惑っております。

組織論

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昨日の早朝は仕事をしていても暑さを感じなかったものの、私用を済ませ、午後は早々に会社に戻ると社内全体が高温状態にあり、しばらくは空気を入替えようと窓を開けて仕事をしていると、またしても頭が痛く成り、先日侵された熱中症の症状が脳裏に蘇えって来ましたが、高温や炎天下で行動する際には、何方様も御気をつけ下さいますよう御願いします。

その後は会社を後にしたものの、「あれもしていない」「これもしていなかった」と取り溢しの業務を思い出しながらも結局の所は会社に戻れず、思い出した業務を翌朝に持ち込す事と成りました。

そして今週は取引先への出張や展示会の打合せに求人説明会の参加等が予定されており、なにかとドタバタとした日が続きますが、気を抜く事無く、計画的に自社経営を前に進めて参りたいと思います。

また社内全体を見渡すと、いろいろと問題視する要素を見受けながらも、社員と管理職の現場力を引き出す為にも、事ある毎に社長が世話を焼くのは慎み、「組織論を持って彼ら彼女らに委ねるべき」と自身に言い聞かせる朝でした。

著名人

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先日は人生初の熱中症に侵され、高温にも関わらず悪寒が走り、直ぐに頭が割れそうな位に痛く成り、しばらくすると朦朧とした状態に陥り、数日間は体調が戻らずに居ましたが、40年ほど続けているテニスをしていても、熱中症の経験が無かった事を考えると、年齢から来る体力の低下が原因ではないかと感じながらも、落ち込む事無く、体力強化に努めたいと思います。

そんな事もありつつ、今日は名前を上げれば皆さんも驚かれる程の方々と御会いする事に成っておりますが、今迄は著名な人達と居ると、大勢の中に居たとしても何故か孤独感に苛まれ、しばらくすると自己兼悪に陥いって居たものの、最近では場数を熟しているせいか、物怖じする事も無く成り、人間何事も経験を積む事が大切だと考えた場合には、今後は弊社の社員にも同様の経験をさせる事も私の責務ではないかと思う朝でした。

パートナー

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私達の業界に関わらず、取引に於ける売買や受発注の際に、わけもなく攻撃的であったり、恫喝的な態度で臨まれる方々がいらっしゃいますが、理由が無いにも関わらず、その様な態度で商談や打合せをされたり、明確な理由もなく理不尽な想いを強いられた場合には、如何なる案件で有ろうとも、弊社に於いては御話を辞退させて頂きます事を御容赦頂きたく御願いします。

また有っては成らない事ではありますが、弊社が失態を犯したとか、不良品を納入したとかの場合は、御詫びをした上で誠意ある対応の望む所存ですので、その限りではありません事を悪しからず御了承下さい。

ビジネスに限った事ではなく、人間関係の全てに於いても同様かと思いますが、気持ちが通わない状態では何事も上手く行く筈がありませんので、これからもビジネスやマーケティングの基本に基づき、弊社をビジネスパートナーとして受け入れて下さる皆様との絆を深める事で、いつかは「サンシステムと取引をしていて良かった」「サンシステムに頼んで良かった」と言って頂けるよう、社業に励んで参りたいと思います。

生意気だとか上目線等と思われるかも知れませんが、それらは弊社が単なるモノ売りではなく、御客様により良い製品を提供する為の事でもありますので、御理解頂ければ幸いです。

立場に関係なく、解らない事があれば「それはどう言う意味でしょうか、教えて下さい」と素直に聞けずに、解らないからと直ぐに切れる人や、自分の言っている事に相手が理解を示さないと直ぐに切れてしまう人等、その様に潜在的にADHDやアスペルガーの症状を抱えている人達が多い現代社会に於いては、企業としての自衛策や自己防衛も必要ではないかと感じる昨今です。

ミッション

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昨日の午後は予定通り、メインバンクで事業承継に関するヒアリングに出掛けて来ましたが、同席した6名の中には東京から来たアドバイザーと称される方も含まれており、様々な角度から弊社を解析した上で、的確と言うか、明確なアドバイスを頂き、御世辞等ではなく、とても有意義で貴重な時間を過ごさせて頂きました。

具体的な内容につきましては、弊社の機密要件が多く含まれている事から割愛させて頂きますが、真面目且つ健全経営に努めて来た事が功を奏し、弊社の将来に希望が持てる面談と成りました事を御報告申し上げます

また私が20年の歳月を費やし取組んで来た事は間違いではなく、しっかりと理に叶った経営方針だった事も確認されたと同時に、今後も目先の売上や利益に翻弄される事無く、数年先、10年先、更には30年先を見据えた企業経営に努めるべきであると確信しました。

そんな事もありつつ、この所は事務的な要件が多かった事から御客様の所へ出掛けられずに居た為、来週からは取引先の定期訪問を予定しているものの、猛暑の際はアスファルトの上を歩き廻っていると、靴の裏から熱が伝わり、営業ならではの苦労が待ち受けていまが、出来れば来週には猛暑が過ぎ去ってくれないかと念じております。

そして社内を見渡すと、今日はK君とYさんにより、精密機器の納品を予定しており、何事も無く、無事に納品されます事を祈りつつ、後は週明けに電気配線を行う予定の光学調整機器2台を、Y君によりエアー配管やセンサー調整迄が仕上げられるか否かと言った状況なのですが・・・

自覚

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群馬県庁で行われた省エネルギー研修会に参加をさせて頂いた事から、その内容や感想を書き込もうと思ってはいたものの、人様に誤解を与えては主催者及び関係各所に御迷惑を御掛けする事に成りかねませんので、内容の紹介や個人的な感想は割愛させて頂きますが、会場 内は空調が緩く、たまたま私が座っていた場所も良くなかったのかも知れないと思いながらも、個人的には長時間の講義に耐えられる状況ではなかった事から、研修終了後には汗を滲ませながら朦朧とした状態で車に乗り込んだ次第です。

以上は主催機関及び関係各所を批判しているわけではなく、また省エネに批判的なわけではありませんので、何方様も誤解なさらぬ様に御願いします。

そして今日はメインバンクから呼び出しがあり、事業承継に関するヒアリングが行われますが、それはそうと 今朝は熱中症と思われる症状に見舞われており、ちょっとまずい状態です・・・

募集

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冒頭から個人的な状況報告で恐縮ですが、この所はマルチタスクで幾つもの資料を作成しており、何れも提出を急がされている状況にあり、マイナンバーや省エネ、環境、BCP等々、過去には無かった業務が増えている事から、相当な企業負担を強いられております。

昨日も然り、月次の損益計算書と貸借対象表を基にキャッシュワークの試算を施す他にも、求人活動や事業承継に纏わる活動に勤しみ、事業計画やBCP、環境問題、マイナンバーに至る内容の略全てを1人で担った次第ですが、その様な状況から脱却する為にも、技術系社員の増員のみ成らず、間接人員に関しても早急に増員を図り、経営者本来の業務に打込める様な体制を整備したいと考えておりますので、弊社の社員募集に際しましては、男女を問わず、我こそはと言う若い方の御応募を、心より御待ち申し上げております。

合わせて次世代を担う幹部候補として、ファシリテーション等を学び、社員の士気を高めながら活躍して頂ける管理職希望の方、もしくはマーケティング等を学び、経営に纏わる業務を希望される方等、幅広く募集をしております。

休日

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PCのセキュリティーを高めた事から、内容如何によってはメールがブロックされる場合がある為、緊急性のある要件の場合には、電話を頂くか、社員各人のアドレスへ個別にメールを頂けますよう御願いします。

そんな事もありつつ、昨日の祝日は本来の目的に着手出来ずに終始しましたが、それもまた自分の役割ではないかと考えた場合には、「人様の御役に立てた事を誇りとするべき」と自らに言い聞かせております。

また昨朝は荷物運搬時に使用する毛布や布団等の日干しをしようと、それら全てを社用車から取り出し、駐車場に広げていると、会社前の国道を車で通り掛かった取引先の方に「どうしたの、何かあったの」と声を掛けられましたが、何処で誰に見られているか解らないものだと感じながらも、急な社用外出や出張を考慮した上で、人前に出ても恥ずかしくない身支度だったから良かったものの、やはり休日でも会社に居る際には、だらしない服装は慎もうと思った次第です。

そして今朝はジョギングをすると、未だに汗が止まらずにいますが、炎天下での運動も、躰に良いのか悪いのかはさて置き、経営者たるや健康でいる為には体力をつけないと・・・

帳票作成中

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今日は休日で社内には誰も居ないまでも、自らは急を要しているマニュフェストを作成しながら、稼働している取引先の対応にあたりたいと思いますが、それも然る事ながら、今朝は出社後に会社のPCでメールチェックをしていると、昨夜から30秒毎にスパムメールが送られて来ており、しかも同じ内容のメールをアドレスを変えて送られている事から、サイバー攻撃と断定した上で対策を施し、なんとか事無きを得られたものの、朝からネット社会の闇を垣間見た様な気がします。

楽天や金融機関からのフィッシングメールや偽サイト、NTTからの携帯電話料金確定の偽通知やアップルからのアカウントが乗っ取られた等の偽案内等々、何かと物騒な世の中です。

そんな今朝は気分を変えて個人的に勉強中で有ったり、各方面から御誘いを頂いた内容の話題を御紹介させて頂きます。

 

社員を抱える立場の人間として、数年前から勉強中の話題

「発想力の鍛え方」

クリエイティブな人は精神障害を抱えやすい

天才たちは悪魔に魂を売ったのか・・・

https://susumu-akashi.com/2015/04/creativity-2/

 

弊社も幾度となく入会を強要されたものの、辞退させて頂いた話題

「中小に産業ロボ 普及へ144社連携」

産業用ロボットの中小企業への普及を目指し、装置や制御システムのノウハウを持つ企業が連携する。13日、144社が協会を立ち上げた。得意な技術を持ち寄って受注での連携や商慣習改善のガイドライン作成を目指す。設備導入時の複雑な作業を請け負い、中小企業の手間を省くのが狙い。

新たに設立したのは「FA・ロボットシステムインテグレータ協会」。ロボットの導入作業を請け負う企業は売上高10億円前後の小規模な企業...

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO3300554013072018TJC000/

 

テレビ

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あまり現場には口出しや手出しをしない様に心掛けてはいるものの、危険を察したり、過ちを見出したり、余りに動きが悪い場合や社員同士が協力する姿勢が感じられない場合には、言葉ではなく自らが手本と成るべく率先して行動をしておりますが、それさえも本来は管理職やベテラン勢に委ねるべきであり、私自身が本質的に成すべき事は、職場全体及び社員同士がリスクアセスメントを日常的に見出す仕組みと体制作りであり・・・

鬱陶しい話はさておき、昨日は弊社に大型テレビが設置されました。

今迄はプロジェクターを使用して会議等を行っていましたが、次回からは写真にあります大型テレビを活用したいと思います。

また既存のテレビでは遠くの人達には見え難かったと思いますが、今度は全員が見れる様に成り、本当に有難い限りです。

なにはともあれ、額に汗を掻きながら運搬と設置をして下さいました、弊社のKさんとFさんには、心より御礼を申し上げます。

 そんな昨日は遅くまで頑張っていたK君とY君を見送りつつ、自らも帰りが遅かった割には今朝も3時には目が覚めてしまい、体内時計に憂いを感じながらも、いつもながらのジョギングやウオーキングに励んでからの出社と成りますが、会社の最大の財産は社長の健康と言われている様なので、自らも健康に留意しながら、今日も一日頑張りたいと思います。

感謝

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昨日の御昼は社員の皆さんとテレビを見ながら昼食を取っていると、炎天下の中で被災地の復興作業をされている方々の様子が放送されていましたが、恐らく想像を絶する厳しい環境下で作業をされているのだろうと思うと、なにかと感慨一入です。

そんな猛暑の昨日は、H君とJ君により弊社で製作した超精密検査機器2台と性能検査機器1台の納品と設置を行いましたが、機材をトラックへ積み込んだりして出掛ける際には、配送を担っているYさんへ、常々「怪我や事故の無い様に御願いします」と声を掛けて送り出しております。

また社内ではK君がデバッグを担当した特殊搬送装置の出荷前検査に御客様が立会いにいらっしゃいましたが、何の問題も無く立会い検査も終了した様です。

更にはKさんが大型装置の I / O チェックをしているものの、手が入り難い所が多々あり、覗き込むような姿勢でテスターを充てたりしていましたが、誰と言う事無く、その様な社員の皆さんによる日頃からの弛まぬ努力に感謝と言った次第です。

 

チャレンジ

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年齢を重ねる毎に時間に余裕が出来るのだと思って生きて来ましたが、実際は逆で、歳を追う毎に多忙な日々を過ごしております

そんな折にも、昨年から弊社に於いてもISO14001の取得に向けて活動を続けて来ましたが、今現在の「環境GS認定制度」から「エコアクション21」へのステップアップを果たし、その後は環境に纏わるISO14001の認証取得へと繋げたい考えでおります。

それと合わせてBCPも未完成な状態ですので、何とか時間を作らなければ成らない所ではありますが・・・

何事も時間が無いでは済まされませんので、時間は作るものだと社員と自らに言い聞かせつつ、今後も様々な事にチャレンジして参りたいと思いますが、チャレンジと言えば、弊社のJ君にもロボットシュミレーターのプログラミング研修に参加して貰う時期と成りましたので、西日本地域の復興状況を確認しながら、年内の研修実施を予定しております。

弱者の戦略

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土曜の朝は会社周辺の道路清掃を行い、ついでに会社構内外の草むしりをしましたが、そんなに広い面積ではないにしても、それ成りに結構な労力を伴うだけに、出来れば除草剤を噴霧したいところではありますが、会社周辺は小学生の通学路に成っている事もあり、子供達に害が及ばぬ様にと言う思いから、手作業で行っております。

また土曜の午前中には段ボールやカタログ類を業者に持ち込んだり、可燃ゴミの処分をしていると、またしても結構な時間を割かれてしまい、コンサルタントからは「それは社長の仕事ではないでしょう、なにをやっているんですか」と説法を称えられ、結局は自身の課題を日曜の早朝から着手しながらも、学生の頃には先生によく怒られたものですが、還暦近くに成っても先生と呼ばれる人達に怒られるとは・・・

そして月曜から再びドタバタしていると、直ぐに週末が来そうな状況に、何はともあれ早々に人員を増員しなければ成らないと焦りの隠せぬ昨今です。

そんな中、昨日は大手企業の副社長や役員の方々に御越し頂き、様々な御話をさせて頂きましたが、弊社に於いてはベンチャー意識を強く持ち、大手企業や周囲の中小企業と張り合うのではなく、これからも真摯な態度で人様の声に耳を傾けながらも、自分の信念や感性を優先し、弊社に於ける弱者の戦略を持って市場と向き合うべきと感じた次第です。

弊社に出来て大手企業に出来ない事

弊社に出来て周囲の企業や類似企業に真似の出来ない事

他社とは似て非なる弊社のストロングポイント

それらを担う@@@が弊社の付加価値かも知れません

最後に余談ですが、昨日は協力メーカーを退職される方が挨拶に御越し頂くものの、個人的に部品メーカーの営業マンは何故に転職される方が多いのだろうと言う疑問はさておき、弊社の社員の名前を上げて、「『〇〇さんみたいな人が会社にいるといいね』って、いつも皆で言っているんですよ」と話されている事に対し、「何を他人事みたいに捉えているのだろうか、まともに考えれば『〇〇さんみたいに成りたい』『〇〇さんみたいに成らなければ』『〇〇さんみたいな人間を目指そう』ではないのだろうか」と思ってしまい、上司の怠慢、職場の腐敗、その様な雰囲気を感じながらも、他社の事はともかく、弊社に於いては同様の事が無い様に、「自分は何を求められているのか、その為に自分は何をすべきか」を自らと周囲が共に考えて行動出来る社員の成長に努めなければと感じております

セミナー

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昨夜は「中小企業向け中途採用のヒント」と題したセミナーに参加させて頂きましたが、私達が普段知る事の無い情報や指標を基に、効率良く求人活動を行う為の留意点を学ぶ事が出来ました。

座学の内容はブログ内に書き綴れる情報量ではない為に割愛させて頂きますが、御金と労力の掛け方や求人活動に必要な知識を学ばせて頂き、弊社の求人活動に直ぐにでも活用出来そうな、有意義なセミナーでした。

一言でまとめるとしたならば、何に於いても肝と成るのはマーケティングであると感じた次第です。

その後は会社に戻ると、雷雨も小降りに成ったところでY君が帰りの身支度をしておりましたが、帰り際にも関わらず、一緒に資源ゴミや空き缶等の片付けを手伝って貰い、彼には申し訳ない事をしたなと反省しております。

そして今朝も何時もと同様に3時に起床すると、ジョギングやウオーキングに励んでからの出社に成りますが、今日の午前中は広島から御客様に御越し頂き、ビジネスのシェアリングに関する打合わせを予定しており、また午後には、弊社で製作した超精密検査機器の検収にあたり、出荷前の立会い検査が行われるものの、こちらは弊社の優秀な社員の皆さんに委ね、自らは埼玉県内の御取引先へ、納品や訪問を実施する予定と成っております。

そんな事もありつつ、以下に個人的に気に成る話題を御紹介させて頂きますが、皆さんもきっと「そんな機械があるんだ」と驚かれる事と思います。

自動折り鶴作成機他

http://megatoron.web.fc2.com/siawase/index.html

日常

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西日本で起きた水害に関しては、善人を装うつもりはなくても、先週末には自らも被災地に居たり、取引先の方々も被災している知らせを受けたりしていると、心痛な想いに苛まれてしまいますが、心配しても何が変わるわけではないとは言え、やはり人として胸を痛めずにはいられません。

また早急に弊社のBCPにも水害に関する内容を盛り込みたいと・・・

そんな折にも昨日は帰宅後に地元テレビ局の報道番組を見ていると、弊社の社員が親子共々テレビに映し出されており、経営者として「こうした社員の日常的な幸せを守れる会社にしなければ」と改めて心に誓った次第です。

そして今日は設備案件の打合せに御客様に御越し頂き、弊社内にて打ち合わせを施すと、夜は求人の件でセミナーに参加する事に成っており、22時には会社に戻れるかと思いますが、なにはともあれ、人は何歳に成っても日々勉強と言ったところでしょうか。

本望

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昨日の日曜は久し振りにテニスクラブへ行きたかったものの、思う処があり、社業に勤しみながらも、それで社員の業務が滞りなく進み、社内の収集が着き、会社機能が円滑に運営されるのであれば、それもまた本望と言った処ですが、いずれにせよ外から見える社長の仕事とは僅かな部分であり、自社の社員ですら目に映らない仕事が殆どだと感じています。

また課題豊富な週末は乗り越えたものの、その疲れきった顔を社員に見せぬ様に、皆が出社する迄には気合を入れ直したいと思いますが、何はともあれ幹部管理職の成長無くして社員の成長無し、社員の成長無くして会社の成長無しと言った処でしょうか。

それはそうと、西日本の大雨による被害には心痛な思いがあり、私が先週末に兵庫県へ出掛けた際にも、兵庫から京都までは凄まじい状況とかのレベルではなく、何か起こりそうな恐怖感さえ感じる程でしたが、民主党政権時代にダム計画を無駄とした認めなかった結果が招いた度重なる甚大な被害に憂いを覚えると同時に、偏った思想のポピュリズムが齎した多くの被害に怒りを覚えながらも、取引先の方々の多くが被害に遭われたと言う知らせに、改めて御見舞いを申し上げる次第です。

一週間

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先々週から出張が続き、先週の土曜も急遽出張に出掛けると、それからもしばらく出張が続いておりましたが、留守中は各方面の方々や取引先の御客様等、多くの方々に御不便を御掛けしました事を御詫び申し上げますと同時に、御叱りの御言葉も真摯に受け止め、今後の対策を施し、対応に努めて参りますので、何卒御容赦頂ければ幸いです。

そんな折にも金曜には県内の各学校や職業訓練機関等へ求人活動に出掛けると、久し振りに訪れた某大学では、理事長や学長が交代しており、例年通りの段取りには至らなかったものの、対応して下さった事務局の方々には、なんとか弊社にも生徒を紹介頂けるよう、御願いをさせて頂いた次第です。

社長自ら多岐に渡る業務に勤しんでおり、それが社長の仕事かと言われれば、答えを濁すしか手立てが無く、このところは社員の業務分析や自社の経営分析と合わせて、改めて自らの業務分析を行っている次第ですが、何はともあれ世の中には華々しく自画自賛の社長も居れば、私の様に地味で直向な社長が居ても良いのではないか思う日曜の朝でした。

出張見聞録

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DSC_0023.JPG DSC_0024.JPG先日のロボットフォーラムではロボット業界の展望からインフラに至るまでの幅広いセッションが行われましたが、参加する迄は想像も及ばなかった未来が既に現実のものとして進行している事実に驚愕しながらも、技術の進化に伴い次々に社会的なインフラが整備され始めているとの事でした。

今後の設備産業を制するのはロボット技術者と言っても過言ではなく、コストを叩かれる側で終わるのか、それとも自ら値付けが出来るシステムインテグレータに伸し上がるのか、その答えは各社区々かとは思いますが、弊社に限っては間違いなく後者を目標とし、時代に求められる企業として、継続的な繁栄を追い求めたいと考えております。

ちなみに写真下は弊社で数年前に製作した「寿司握り&ピザ焼きロボット」ですが、思いがけない再会に、思わず写真を撮らせて貰いました。

最後に成りましたが、既に30年後の未来が具現化されている現実に、それを知っているのと知らないのでは、今後の活動にも差異が生じるのは必至であり、「何事も面倒くさがらず、今後も情報収集を怠らない様にしなければ」と感じたのは言う迄もありません。

御見舞い

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昨朝は2時半に起床し、月の明かりに照らされながら、1時間程ウオーキングやジョギングをすると、出社する4時前には雨が降って来ましたが、その後は予定通り、ロボットフォーラム2018に参加して参りました。

自分達が日々業務に追われている間にも、社会は大きく変化しており、様々な技術やインフラが時間の経過と共に着実に進んでいる事を実感した次第です。

詳細や画像は後日改めて御紹介させて頂きますが、その最中にも関西周辺は想像を超える雨量により、催事が行われた会場内でも、避難警告等の緊急警報が何度となく発令され、河川の氾濫や土砂災害が各所で起きている様子をまざまざと感じる事が出来ました。

帰りは京都市内を流れる桂川を始め、あらゆる河川に濁流が見られ、至る所で氾濫寸前の様子を目の当たりにしましたが、大雨で被害を遭われている、もしくは被害に遭わないまでも、大変な苦労をされている地域の皆様に於かれましては、この場を借りて御見舞いを申し上げます。

フォーラム

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今朝は社内の片付けやメール対応を施すと、午前中は兵庫県にあります川崎重工業本社へ挨拶に訪れ、午後は川崎重工業西神戸工場で開催されるロボットフォーラムに召集されておりますが、只単に参加するだけではなく、しっかりと今後のビジネスに繋げて参りたいと思います。

今回は橋本プレジデントも参加と言う事と、多くの人達が集まる処で弊社も企業紹介がされると言う事で楽しみにしております。

何はともあれ、行きは始発電車で帰りは最終電車と成り、帰宅出来るのは25時30分頃と言った感じですが、業務に関しては弊社の幹部管理職を含めたベテラン勢が社内を統括してくれているものと信じて、私自身はオーナー経営者としての責務を果たすと同時に、弊社の10年後を構築すべく、自主的に活動の輪を広げて参りたいと考えております。

誰とは申し上げられないまでも、起業間もなく会社を売却し、社員を売却先に移管した上で自社は閉鎖、そして自らも会社経営から離脱された方のコラムを拝見したところ、「今迄の経験を生かし、これから起業したい人の相談に乗れれば」と書かれていた事に違和感を覚えましたが、人様の事はともかく、今時は起業するにも恵まれた環境にありますので、個人事業主ではなく社員を抱えるビジネスを起業するのであれば、各都道府県にある産業支援機構へ相談の上、しっかりと支援を受け、中小企業家同友会の「社長の学校」で経営の基礎を学び、経営者としての資質を身に着けると同時に、正しい企業経営の有り方を学ばれる事を御勧めしたいと思います。

 

以下は業界人なら気に成るであろう話題を御紹介。

川崎重工とABBは「世界で初めて」共通の協働ロボットオペレーティング・インタフェースを開発したと発表した。

http://techfactory.itmedia.co.jp/tf/articles/1807/02/news003.html

ソニーは2018年7月2日、大阪大学大学院 基礎工学研究科システム創成専攻の石黒浩 教授を7月より「ビジティング・シニア・サイエンティスト」として招聘すると発表しました。

https://techwave.jp/archives/sony-focused-on-cooking-and-delivery-robot.html

インターバル

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昨朝のブログを読み返したところ、割愛し過ぎて皆さんには理解し難い文章に成ってしまいました事を御詫び申し上げます。

また昨日は炎天下の中、理由は言えないまでも、出張先では長時間に渡り外を歩き廻る事に成り、幾度となく滝の様な汗を伴った後には悪寒に襲われると、その後も目眩が止まずにいた為、体力の衰えを取り戻すべく、今朝は3時頃から軽く5キロ程度のジョギングをしてみましたが、余計に症状が酷く成り、今も片頭痛と目眩に見舞われながらの書き込みをさせて頂いている次第です。

そんな昨日の夕方には、御世話に成っている某大手企業の前社長を訪れましたが、以前はガッチリした体系だったにも関わらず、げっそりと痩せ細った風貌に思わず「そんなに痩せてしまってどうされましたか」と言葉を掛けると、「今度またゆっくり話すよ」と答えてくれたものの、何時もの様に応接室で説法を称えてくれる事もなく、憂いのある表情で私を見送って下さいました。

その前社長も含めて、日曜に御会いした人達も然り、今迄は私自身が諸先輩方の厚意を受けて来ましたが、今度は私自身が若い人達の成長を助長し、「あの人には本当に御世話に成った」と言って貰える様な行動に努める年齢である事を、改めて実感しております。

毎日がプライベートと仕事の隔たりのない生活故に疲労感から解放されておらず、その結果、書き込む内容も乏しく成ってしまっており恐縮ですが、今日はブログのインターバルと言う事で御容赦下さい。

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人の縁とは摩訶不思議だと感じる出来事がありました。

昨日は早々に仕事を切り上げ、御世話に成っている方の御誘いにより某所に出掛けると、10年以上前から親交のある、彫刻業を営む御夫婦も御見えに成っており、ラウンジでコーヒーを飲みながら、こんな会話をさせて貰いました。

「〇〇さんは彫刻の仕事をされているんですよね」

「はい」

「〇〇彫刻って言う会社は御存じですか」

「それは私の会社だけど、どうしたの」

「うちの会社のKと言う者が『昔から御世話に成っている人が居て彫刻の仕事をしているので仕事を御願いしながら挨拶に行きたい』と言うので先日は注文させて貰ったんですよ」

「Kさんなら先日来ましたよ」

そんな会話から始まり、しばらく諸々と話し込んでしまいましたが、人も仕事も何処で繋がっているか解らないと言うか、不思議な人との巡り合わせに周囲に居合わせた多くの人達も驚愕しきりでしたが、とにかく人の縁とは摩訶不思議と言った感の週末でした。

5G-5D

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昨日は取引先数社が稼働をしており、その対応にあたる為に急遽出張する事に成るなど、終始ドタバタした日と成りましたが、ドタバタした状況は今日も変わらず、早朝からWEB請求書のダウンロードからのスタートと成ります。

 

報告が遅れてしまいましたが、先日は自らの心の中で燻っていたモヤモヤした気持ちを晴らすべく、今後のトレンドを確かめて参りました。

今は社会全体がロボットブーム等と活況を帯びているものの、これからはデバイス云々の騒ぎではなく、トレンド自体が大きく変貌し、5Gの普及と共に、VRを用いた5D(五次元空間)に関する商品が出回っております。

既に物流設備製作大手のダイフクも導入している様に、設備導入にあたっては、3D-CADで描かれた図面を基にVRで疑似体験が出来るサービスを提供しており、弊社に於いても、今の技術に満足していたのでは、エンジニアとしても勿論の事、企業としての10年先はないと確信しました。

弊社でも3D-CADは導入しましたが、それだけに留まらず、常に進化や変化が必要と考えておりますが、残すべき文化や拘るべき文化とは、現状に満足せず、常に先を見据え行動に心掛ける事であり、それこそが企業としての最大の自己防衛だと感じています。

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