強化

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月末月初は細々とした作業が多く、なにかと神経を使う毎日ですが、社員の協力を得ながら、何とか乗り切りたいと思います。

話は変わり、先日の某学校訪問後は心が病んでおり、それからは苦悩の連続ですが、先生方から指摘された内容は否定出来るものではなく、仕事を割り振ったり業務を指示をする以外にも、ベテラン社員を中心に、技術指導や知識の申し送りに関する体制を強化すると同時に、幹部管理職らが社員に対し、自己啓発を含めた個々の成長を助長出来る体制を強化する必要があると考えられますが、それらを今後の絶対的な課題としながらも、まずは職業能力開発協会へ相談かと・・・

その様な悩みもあれば、昨日も会計センターへ出掛け、労働法改定と税務の関係をレクチャーされたものの、複雑な制度故に「今教わった内容を踏まえて今一度出直して来ます」と言う事で、早々に退席しましたが、まだまだ学ぶべき事が多いと言うか、刻々と変化する法律や制度を其の度に理解するのは容易な事ではありません。

 

鬱陶しい話だけでは何なので、気分転換にこちらをどうぞ。

 

以下は個人的に是非行ってみたい催事ですが、週末とあって大変な混雑が予想されます。

「Maker Faire Tokyo 2018」

http://makezine.jp/event/mft2018/

 

こちらは巷にあふれた技術かと思われますが、なにか思惑があっての事でしょうか。

「無人自動配送ロボットの開発を手掛けるスタートアップが設立」

http://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1807/31/news029.html

 

合わせて今更どうして無人搬送が着目されているのか解りませんが、こんな事もありました。

シャープ、倉庫管理システム開発 「無人搬送」「仕分け」連携

https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00483257

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このページは、sansystemが2018年8月 1日 04:50に書いたブログ記事です。

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