2018年9月アーカイブ

未来

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数日前に創業当時の出来事を紹介しましたが、今日は続編を紹介させて頂きたいと思います。

起業した当時は設計をするにも手書きのドラフターではなく、既にCADが普及していた事もあり、私も設計に必要不可欠なCADを購入しようと650万円の融資の相談に某銀行へ出掛けると、融資担当の方から「事業計画書を持って来て下さい」と言われ、後日改めて出直すと、今度は「審査をしておくので1週間後に来て下さい」と言う事でしたので、1週間後に再び訪れると、大勢の人達が見ている前で、「忙しくて面倒を見ていられないので信用金庫にでも行って相談して下さい」と恫喝され、更に提出済の事業計画書の返却を求めると「あんなものは捨てたよ」と信じられない言葉が返され、それを知人に話したところ、数日後に「五十嵐さんの話を東和銀行の人に話をしたら事業計画書を持って銀行に来るようにと言ってくれましたよ」と言うので直ぐに電話をしてみると、「夜7時頃に来い」と言うので訪ねてみると、厳つく恰幅の良い支店長が待ち受けており、「私が面倒を見てやるから、恩を仇で返さない様に真面目にやるんだぞ」と言われ、まずは事なきを得る事が出来ましたが、その当時の出来事は22年経った今でも忘れる事はありません。

その後は登記をしようと法務局へ出掛けると、幾度となく書類の修正をさせられ、解らない所を教えて貰おうとしても文献を渡されるだけで、終いには「ここは受付をする処で書き方を教える処ではありません」と怒られてしまい、それも知人に相談をすると「悪い事は言わないから御金が掛かっても司法書士に頼みなさい」と言われたものの「その数十万円の御金があれば苦労はしないよ」と心の中で呟いたのも、今では苦い思い出です。

今は起業をするにも其の様な生々しい苦労をする人は居ないと思いますが、今の私に大切なのは、その様な今迄の苦労ではなく、この先にある未来ではないかと感じる昨今です。

ビジネス

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以前に山梨県立科学館に勤務していた高橋さんがテレビのドキュメンタリー番組に出演していたので、驚きながら見ていると、今は八ヶ岳でNPOを設立し、病院や養護施設を訪問しながら、移動プラネタリュームと称し、プラネタリュームコンテンツの上映や解説をされている様子が紹介されていましたが、高橋さんの個人情報には触れないまでも、彼女を含めて、いろいろな事をビジネスにしてしまう人がいる事に改めて感心させられる昨今、ビジネスに大切なのは「自社のビジネスモデルはこれ」と決めつけるのではなく、良い意味でブレも必要と言うか、ビジネスの勘を働かせ、既存の技術やサービスから如何に新たなビジネスを見出せるかが重要なのではないか感じています。

前置きが長く成ってしまい恐縮ですが、その挑戦する彼女の姿に、私自身も「まだまだ様々な事にチャレンジしなければ」と感銘を受けながらも、いろいろな意味で頭の痛い朝を迎えております。

訪問

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今週は久し振りに各取引先を訪問しましたが、未だに訪問出来ていない取引先に至りましては、申し訳なさや心苦しさを感じる次第です。

また来週以降も各取引先の訪問を予定しておりますので、出来る限り多くの御客様と御会いして参りたいと考えております。

しかしながら時間に追われた昨日は、2度ほど車両事故を起こしそうになり、全ての用事が済んだ処で反省をしながら帰路に経ちましたが、一度出掛けると余程の事が無い限り休憩をしない性格な為、社員も私とは余り出掛けたがらないと言う話はさて置き、改めて車の運転には気を付けたいと思います。

そして社内を見渡せば、しばらく心労が続きそうな状況ではあるものの、「経営者たるや社員の前では常に明るく元気良く」と言う教えの基に・・・

創業

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最近のブログはネガティブに受け取られたのではないかと反省をしておりますが、その様な意識は全く無く、寧ろ常に前向きに頑張るが故に、苦悩する毎日を書き綴ったに過ぎず、こうして書き込みをしている今も「もっと良い会社にするにはどうするべきか」「社員の資質を高めるにはどうしたら良いだろうか」と悩みが尽きる事はありません。

誤解を与えそうな時はブログを休むべきなのかも知れませんが、7年前から意味があってブログの書き込みを続けている事もあり・・・

鬱陶しい話はさて置き、あと1週間で10月に成ろうとしておりますが、10月と言えば弊社の創業した月でもあり、早いもので今年で22周年を迎えようとしております。

改めて感謝の意を申し上げるつもりではおりますが、皆様には謹んで御礼を申し上げます。

創業当時は休みもままならず、忙しくない時にはビジネスの繋がりを求めて知人を訪ねたりしましたが、普段の生活と言えば、早朝から取引先へ打ち合わせや納品に出掛けると、午後には事務所に戻り黙々と設計を熟し、夜に成ると今度は組立作業に勤しみ、数日間の徹夜は当たり前で、床に段ボールを敷いて仮眠するのは日常的と成り、そのまま朝に成ると再び取引先へ出掛ける事も度々ありました。

当時は社用で出掛けると、大手企業を見掛ける度に飛び込み営業に勤しむものの、虫けらの様にあしらわれたり、人間である事を否定されたり、ゴミ扱いされたりと、散々な想いを強いられて来ました。

更には社員募集をしようと職安に求人票の届け出をした際の事、受付の人に「ちょっと待って下さい」と言われ、程無くすると、職安の女性所長が出て来て「あなた、社員を募集するのは構いませんが、社員の人達の仕事は確保出来るんでしょうね」と恫喝されたのは未だに忘れる事が出来ません。

当時はバブル崩壊直後だった事もあり、倒産や破綻が多く、その逆に起業する人等は珍しかったのかも知れませんが、未だに心の傷は癒えておらず、今後も癒える事はないものと思われます。

ある時には埼玉、栃木、福島、宮城と打合せやら納品に出掛けると、最後の取引先で用を済ませた頃には午後6時を過ぎてしまい、休む間もなく移動を続けていた事から「5分くらい仮眠しよう」とサービスエリアで休んでいると、目が覚めたのが午前3時頃だった事もあれば、埼玉の取引先へ打合せに出掛けた時には寝不足から事故を起こしてしまい、車を大破させた事もありました。

変わったところでは、大仕事を終え、行き付けの御店へ御酒を飲みに出掛けると、御店のマスターから「これから結婚式の2次会で貸し切りになるから、それが始まるまでね」と言われ、御店の賄い飯をを分けて貰いながらカウンターで飲んでいると、程無くして結婚式を終えた人達が御店に入って来たものの、私自身も参加者と間違われてしまい、そうこうしていると見ず知らずの人の結婚式の2次会で一緒に乾杯をし、更にはスピーチをさせられてしまった事もありましたが、今でも忘れられない当時の思い出となっております。

話を戻しますが、当時は打合せに出掛けると1日に10種類から20種類程度の装置や冶具の打合せを施す事もあり、それら全てを自らが設計製作していた事から、多い時は私個人の売上だけでも1億円程度を稼いでいましたが、その要因として、当時はメディアやポータブルゲーム機の他にも実装機やロボット等が好調だった事もあり、そのブームに乗れたのが功を奏したものと感じています。

今は社員を抱える身なので、そんな経験を社員には求めてはいませんし、車の運転さえも眠気を感じ際には早めに休憩をする様に促していますので、くれぐれも誤解のない様に御願いします。

また法令に関しては、何事も「知らなかった」とか「利いてない」では済まされない時代ですので、しっかり法令順守に努めて参ります事を、この場を借りて、改めて御約束を申し上げます。

以上、まだまだ思い出話は尽きませんが、当時の事を思うと、今は起業支援も充実しており、本当に良い時代に成ったと感じる一方、様々な事を企業に求められる時代に於いては、これから起業をするよりも、出来上がった会社をM&Aで買う事を御勧めしたいと思います。

呟き

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私用を挟みながらもGW以降は夏季休暇も無く無休で働いているせいか、躰が悲鳴を上げているのを実感する毎日ですが、これも時代が提唱する経営環境の変化に追従する為の試練と言った処でしょうか。

ちなみに其の様な状況は私個人に限った事であり、同じ事を社員には求めておりません事を悪しからず御了承下さい。

その様な私の状況と言うよりも、弊社に何が足りないのか・・・

 

以下は個人的に気になる話題を紹介させて頂くと同時に、今時は高校生でもニューラルネットワークを使い、AI実装が出来る様ですが、私個人的には大変な時代に成ったものだと感じています。

大成建設、力触覚伝達の遠隔操作システム AIで全自動化へ

https://www.nikkan.co.jp/gnr_spaces/view/0015066

 

 

設置

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DSC_0037.JPG弊社も遅ればせながらAEDを設置しましたが、今時は企業規模に関わらず、様々な事が要求されますので、今後も時代に取り残されない様に努めて参りたいと思います。

使用に際する講習では、社員全員が使い方から使用時の留意点などを学び、全員で実技も行うなどの本格的なものでしたが、話を聞くだけではなく、実技を通じて初めて感じる事や戸惑いなどを体験する事が出来ましたので、とても有意義な経験をしたと感じています。

その他にも昨日はメインバンクより投資信託の講義を受けたり、事業系一般廃棄物用のコンテナを新たに設置をしたり、働き方改革セミナーに参加をしたり、盛り沢山の週明けと成りましたが、この所は様々な知識を詰め込み過ぎて、覚えきれないと言うか、覚えては直ぐ忘れてしまう勘が否めないまでも、これもまた自らが乗り越えなければいけない使命ではないかと、真摯に受け止めております。

コア

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土曜は久し振りにパワーポイントで資料を作ったものの、使い方を思い出すのに独り言が止まらなかったり、日曜はマーケティングの講師に説教を受けたり、月曜は短パンにTシャツ姿で出社をすると、早々に取引先へ出掛ける事に成り、すぐさま自宅へ着替えに戻り、出掛け際には何時もの様に高速道路の渋滞情報を調べてみると、大規模な事故渋滞が確認出来た事から已む無く電車で出掛ける事に成った連休最終日でしたが、努力せずして不平不満や愚痴を溢すのは控えようと心掛けている昨今、どう働くか、どう生きるかは本人次第とは言え、表向きは働く側が有利に見える現代社会の仕組みを紐解けば、誰もが中間層意識を抱いていた今迄とは異なり・・・

週の初めから重い話題ばかりではなんですので、個人的に気になる話題を紹介させて頂きますが、「こんな事をビジネスにしてしまうんだ」と感心させられた次第です。

本格工具が自由に使えるコワーキング工房 GoF studio

https://www.spacemarket.com/spaces/gofool/rooms/Y1U3b_sv9xtVNNCj

それはそうと、先週の金曜からアキレス腱炎を患っており、動かなければ良いものを、運動せずには居られない性分故に、未だ持って復調の兆しが見えない状態です。

簡単な事

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明日は弊社内に於いて、資産運用セミナーやAED運用セミナーが行われますが、前者は参加希望者としながらも、後者は社員全員が強制参加と成りますので、その間は業務が滞ります事を御了承下さい。

また個人的に今週はイベントよりも取引先の訪問を優先したスケジュールを予定している事から、明日以降は外勤の為に会社不在と成りますが、人財不足故に経営者と言えども・・・

それも然る事ながら、週末個人的に気に成った話題を御紹介。

WEB-NHK特集 科学技術強国 中国の躍進と日本の現実

日本は生き辛い社会を作ってしまったので人口が減少して市場が縮退し経済が不振になった、長い知的訓練がいる知性的な労働に予算を投じなくなったので学問や芸術のレベルが低下した、簡単な事や株価だけの人工ミニバブルを起こしても何も解決しない。

今現在は中国の科学技術が急速に成長、莫大な資金を研究に注ぎ込みアメリカに迫ろうとしている、対象的に国際的な地位低下が指摘されている日本の科学技術、何がこの差を招いたのか、現実から目を背けてはならない。

https://www3.nhk.or.jp/news/web_tokushu/2018_0913.html?utm_int=news_contents_tokushu_003

マーケティング

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突然ですが、私自身は若い頃から現在に至り、外出先で諸先輩方を見掛けた際には、少し離れた場所だとしても、こちらから歩み寄り、敬意の意味も含めて挨拶をする様に心掛けて来たものの、その様な文化も失われつつあると同時に、昨今では逆に年配者が若年者に声を掛けるのが慣例と成っている世相に、なにかと難しい時代に成ったものだと感じております。

話は変わり、ここ数年は弊社が構築しようとしているビジネスモデルを容赦なく浚われる事態が増えており、その何れの企業も私の提唱したビジネスモデルを構築した事により注目が集まっている様ですが、私自身は何処まで人を信じて良いのか疑心暗鬼を生じるどころか人間不信に陥ってしまい、幾度となく体調不良に陥りましたが、それも自身の不徳の致す所として真摯に受け止めております。

殆どが興味本位で相談を持ち掛けながら、アイデアを持ち帰ってしまい・・・

それ以上の表現は控えながらも、同情してくれる人や良心的な人がいる御蔭で精神的には救われているものの、ここ最近は「なんて自分は御人好しなんだろう」と反省するばかりですが、そんな事もありつつ、今日はマーケティングの講師と御会いするので、そのあたりを少し相談してみようと思います。

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今週は体調不良に始まり、様々な催事に出掛けましたが、振り返ってみると、AIセミナーでは教わった内容を自身のPCで復習しようとしたところ、PCのスペックが低過ぎて動作しない事態に陥ったり、株主総会では弊社を厚意にして下さっている役員の方々や私が個人的に親しい役員の方々と御話出来た事もあり、良い人達に恵まれた御蔭で今日の自分がある事を再認識させられたり、1億円相当のロボット設備案件の引合いを頂いたり、某機関からの要請で弊社に於ける障碍者雇用を迫られたりしながらも、あっと言う間に週末を迎える事に成りました。

しかしながら社内を見渡せば、弊社もまだまだなのかなと思われる処も随所に見られると同時に、今時は「言わなくても解るだろう」とか「失敗は成功のもと」と言う時代ではないので、しっかりと社員を導ける統率力や管理能力が求められており・・・

あくまでも任せる事と放置する事は違いますので、先輩が後輩を育み、そこで働く全ての人達により会社の質を高められる連鎖を構築しなければいけないと感じております。

セミナー

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先日のセミナーをメディアで紹介していましたが、私個人的には誰がシステムを統括するのか、そして誰が構想を決定付けるのか、またそれらのシステムを構築出来る人材が何処にどれだけいるのか、セミナーの内容と言うよりも、私達の今後の課題を提唱された気がしたセミナーでした。

活用段階に来たデジタルツインとスマートファクトリー

 FAプロダクツ主催

Smart Factoryセミナー2018

https://iotnews.jp/archives/106875

 

総会

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昨朝は高熱故に「予約だけして開院時間に成ってから出直そう」と思い、7時半頃に病院へ出掛けると、未だ玄関が締まっている処か人が居る気配も無く「ここへ来ると年配の人達が『今朝は6時頃から受付に来た』とか『私は7時頃だよ』と話しているのを何度となく聞いた事があるけど、あれは何だったんだろう」と疑問を抱きつつ会社に戻ると、結局は医者へも行かずに気力で乗り切り、午後は障碍者雇用推進委員会に顔を出しながら、早々に帰宅をさせて頂いた次第ですが、御蔭様で今朝は万全とは行かないまでも、熱も下がり、何とか食事が出来る様に成りました。

そして今日の午後は、某上場企業の株主総会に出掛けて参りますので、昨年度の実績報告に始まり、今期経営陣の所信表明、今後の業績見通しや経営方針等を、しっかりと拝聴させて頂きたいと思います。

それも含めて、しばらくは企業説明会や面接会、セミナーや講習会、各所で展示会等が催されますので、なにかとドタバタした日々を過ごす事に成りそうですが、まずは自身の体調管理に気を付けなければと実感しております。

Deep Leaning

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AI (Deep Larning)研修に参加しましたが、サンプリングの取り込み手法や層の作り込みも解り易く説明頂いたので、早速今日にもプログラミングの復習をしたいと思います。

いくら便利なアプリやツールがあるからと言っても、そう簡単には行かないだろうと思ってはいたものの、Neural Network は意外と簡単にプログラミングが出来ました。

今後は如何に取得した技術を社内に広めて行くかが課題でしょうか。

そんなわけで、今朝は其れらを詳しく紹介したかったのですが、先ほど体温を計ってみたところ、38.7℃の熱があり、体中の間接に痛みを伴い、目が廻って立っていられない程の症状や腹部が張る等の違和感を感じた事から、本題と成るAI実装の詳細は、また後日と言ったところで、まずは朝から医者へ行って来ようと・・・

 

以下はロボット特区からの案内ですが、何とも羨ましい環境ですね。

県立高校にウェアラブルロ ボットが導入されます!

重点プロジェクトとして支援している株式会社イノフィスのウェアラブルロボットのマッスルスーツについて、農業・水産の各分野への普及に向けた取組の一環として、県教育委員会と連携し、農業高校や水産高校の授業で活用していくことになりました。

期間 平成3093日から平成32331

導入 1校あたり各2

農業 相原高等学校、平塚農業高等学校、中央農業高等学校、三浦初声高等学校、吉田島高等学校水産海洋科学高等学校

http://www.pref.kanagawa.jp/docs/sr4/prs/r1812753.html

チャンス

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昨日は「中国製造2025」に関する資料を頂きましたが、独の「インダストリー4.0」を意識した内容に驚異を感じると同時に、米のGAFAなどの成長プロセスにも驚異を感じる昨今、日本にはイニシャーティブを取れる企業や業種が見当たらず、このままでは人手不足と言われたり、下積みレス社会と浮かれているのは今だけで、2020年以降は物価の上昇や増税と共に日本全体が極端な格差社会に陥り、貧困層が増大するのは必至です。

なんだか評論家染みた書き込みに成ったので話題を変えますが、今日は人工知能の研修会で「NEURAL NETWORK CONSOLE」を学んで参りますので、このツールを使い、弊社が人工知能搭載の設備を市場へ供給出来る日も間近ではないかと・・・

鬱陶しい話はさておき、チャンスは準備をしている人から順番に訪れると言った言葉の如く、まずは努力を惜しまず頑張りたいと思います。

呟き

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一昨日は某イベントに出掛けようかと思っていたものの、当日に成っても次第が出来上がっていない事に疑念を抱き、開催実行委員会に問い合わせをしたところ、内輪揉めでパンフレットも出来ていない状況との事でしたが、「そんな事もあるんだ」と何とも虚しい気持ちに苛まれてしまいました。

また昨日も某イベントへ出掛けたところ・・・

なにはともあれ、週末は集中しなければ出来ない仕事を無事に終えた事もあり、今朝は聊か疲労感を抱く朝を迎えておりますが、今日からまた多忙な日々が始まりますので、そんな事も言ってはいられず、まずは社員の出社迄には気持ちを切り替えた上で、社業に臨みたいと思います。

募集

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いろいろあった昨日の事は忘れて、今日は仕事を早々に切り上げ、前橋市内で開催されるイベントに出掛ける予定でおりますが、見掛けた方は御気軽に御声掛け下さい。

そのイベントには昨年も出掛けたのですが、その時には幾度となく御会いしている某大学の理事長やら学長やらを御見受けしたものの、その場で声を掛ける事が出来ず、自らが誰よりも人見知りの激しい性格だと実感しております。

そんな事もありつつ、普通の人は休日と言えば「何をしようかな」「何処へ行こうかな」「普段出来ない家の用事を済ませよう」等と成るのだろうと想像しながらも、私の場合は平日も休日も変わらず、3時頃には起床し、1時間程のウオーキングやジョギングを済ませ、4時半頃には出社をする毎日ですが、若い頃の私と言えば、某企業の開発センター内にある、開発室企画開発課と言う部署に勤務しており、常に新しい事への挑戦ばかりでした。

それと同じ様な状況を今の若い人に求めるのは時代錯誤でもあり、過去の慣例と成っていた「仕事は見て覚えるものだ」とか「失敗が次の経験に繋がる」と言った時代ではなくなり、更には「必要な人財が居ない」ではなく、「必要な人財は知識や経験に関係なく自社で教育し、自分達の手で育て上げるものだ」と迫られる時代ですので・・・

そんなわけで、今現在も弊社では経営部門を含めた全ての部署に於いて社員急募としておりますので、何方様も御検討頂けます様、御願いします。

感動

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自らが多忙とは言え、ふと社内を見渡すと、H君が設計した商品が無事に納品される事に成ったり、K君が組立調整や配管迄を手掛けた産業機器を手本にJ君が同様の仕上がりに成る様に奮闘して居たり、T君が生産計画に基づき商品の配線が始められる様にスケジュールの前倒しを図ってくれたりと、社員の活躍に感動を覚えた週末と成りました。

また昨日は資材管理事務のWさんの労に関して、取引先の御客様から「Wさんには助けられてばかりで感謝の言葉しかありません」と言わたり、製造部のメンバーも、取引先からの依頼とは言え、難易度の高い加工技術にチャレンジしてくれている努力の御蔭で、「他社は信用出来ないので、この部品だけでもサンシステムさんで御願い出来ませんか」と言う有難い御言葉を頂いたりしましたが、その頑張る社員の後ろ盾と成り、表舞台で活躍する社員達をサポートしているYさんも、弊社に無くては為らない存在です。

これからも各々の長所は思いっきり伸ばし、短所は少しずつ改善し、社員同士が思いやれる職場環境を構築出来れば幸いとしながらも、決して「社員を甘やかす」と言う意味合いではなく、「社員を大切にする」と言う意識を持って社業に励みたいと思います。

その様な活躍している社員がいる一方で、私よりも相当若い人達から、こんな言葉を聞く機会が増えております。

「歳だから」

会社勤めをしている限り、幾ら気力や体力が衰えようとも誰が助けてくれるわけではありませんし、それを憂いていたのでは、寧ろ若い人達からは見下されるのが落ちですので、他社はともかく、弊社の社員に至っては、何事も都合良く歳のせいにせず、歳を重ねたからこそ生かせる経験値を盾に、活躍して頂ければ幸いです。

年金支給が65歳と成った社会と自分とのバランスを整えるのは、何処かの誰かではなく、自分自身だと言う現実を、誰しも理解をしていながらも、人は何故そんなに憂いたがるのか・・・

今日は弊社のメインバンク内にあります経営企画室の方々や事業承継をメインにした経営コンサルタントの方々に御越し頂き、弊社が長きに渡り持続可能な企業として社会に君臨し続ける為のアドバイスを頂くと同時に、引き続きコンサルタント契約を交わすか否かの説明を受ける事に成っておりますが、今時は幾ら自社でコンプライアンスを厳守していると言っても、セカンドオピニオンやサードパーティーを巻き込んだ証拠を明示しなければ、社会に認められない時代だと指摘を受けた事もあり、これを機に、社会が求める経営基盤が如何なるものかを御教示頂き、それに基づいた経営を施したいと考えております。

会社を起ち上げた頃に比べると、社会情勢も大きく変化しましたが、如何なる時代に成ろうとも、しっかりと法令厳守に努めて参りたいと思います

また午後には北関東産官学研究会の皆さんに御越し頂くのですが、こちらの内容は第三者の機密情報も含まれますので、口外出来ないまでも、多種多様な業務に奮闘する昨今です。

変遷

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昨日は群馬県合同企業説明会に参加をして参りましたが、エンジニアと言う職業に対する認知度の低さを思い知らされたと同時に、私の若い頃と言うか、数十年前の就職したい企業の1位がソニーだった頃とは違い、FAと言う言葉すら知らない若者が多い事に驚愕してしまいながらも、時代の変遷と共にトレンドが変化している現実を深く感じ取る事が出来ました。

FA事業部、ゼネラルオーディオ事業部等々、今では懐かしい部署名を思い出しては、古き良き時代を懐かしむばかりです。

しかしながら私達の仕事は社会に無くては為らない仕事でもありますので、過去を懐かしむばかりではなく、時代を担うエンジニアの育成と共に、世界の製造現場を引率して参りたいと考えております。

直ぐに変わりの利く存在か・・・

景気が悪く成れば直ぐに切られる存在か・・・

老いて邪気にされる存在か・・・

少なくとも弊社の社員は何れも該当せず、あらゆる時代にも社会から必要とされる存在である事は紛れもない事実ですので、今後も信念を持って自社経営にあたる所存です。

昨日は愛知県の取引先が10時で終いに成り、その報告と共に送られて来た写真を見ると、自動販売機が倒れたり、外に置いてある物品が全て強風で飛ばされている様子でしたが、群馬県は災害も少ない事から、防災に対する意識が乏しく成って来ている自分に反省をしております。

そんな昨日は環境マネージャーセミナーに参加をする為、群馬県庁を訪れると、受付けに環境コーディネーターの片亀光さんが居たので、直ぐ様、エコアクション21の認証取得と其の後もISO14000の認証取得をしたい旨を伝えた次第ですが、私自身、多忙極まりないものの、言葉に発する事で自らの志気が高まるのであれば、それもまた望む処です。

合わせて今日の午前中には、エコアクション21やISOの認証取得を目指す為であったり、グリーン調達に弊社が抵触しない為にも、事業系一般廃棄物や資源ゴミりがの正しい仕分けや、分別や保管の方法をレクチャー頂くにあたり、高崎市の指定業者でもある、㈱群成舎の方に御越し頂く予定です。

また今日の午後は群馬県合同企業説明会に企業側として参加をして参りますが、まずはより多くの人達に弊社の存在を知って頂き、群馬県でも類稀な企業で有る事を知って頂ければ幸いです。

そんな折にも、「社員ひとり1人の長所は思いっきり伸ばして貰い、短所は少しずつ改善を施す」と言う私の教育方針の元に、幹部管理職を始めとした社員全員に対して、話し方や報告の仕方、発表の仕方、ファシリテーション等のヒューマンスキルを改善させなければ為らないと感じている事から、新たな課題と向き合う事に成りそうな予感がしております。

環境

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今日は群馬県庁主催の環境マネージャー研修に召集されており、本来は社員が参加をするべきところを、まだ社内の調整が整っていない事から、またしても私が参加をする結果と成りましたが、タイミングを見計らい、社員への動機付けや意識改革を図る必要性を痛感しております。

また社長が「知らなかった」「聞いていないし教わっていない」では済まされないのと同様に、それは社員にも言える事ですので、企業に対する社会的な圧力が働いている現状を認識し、しっかりと全社員に鞭撻した上で環境問題に取り組んで参りたいと考えております。

社歴20年以上とは言え、社歴よりも大切なのは、変遷する経営環境の変化に対応出来るか否かだと認識しておりますので、いくら時代が変わっても、その認識が変わる事はありません。

 

以下は個人的に気になる話題を御紹介しますが、今や会社は作る時代ではなく買う時代と言ったところでしょうか。

日本電産が60社目のM&A 減速機事業で3極体制が実現

https://maonline.jp/articles/nidec20180903

 

月初

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今朝は月初につき、全体朝礼や生産会議を行い、その後はアクションプランに部門別朝礼が行われますが、それはそれで企業にとって大切な事ですので、社員の皆さんには、十分な議論を尽くして頂ければと思います。

また私自身は全体朝礼で社員の皆さんへ鞭撻事項を述べるに留め、早々に前橋市内にあります某通信機器メーカーへ打合せに出掛けますが、どうにも躰が1体では足りない状況にある為、早急に何とかしなければ・・・

そんな状態にありながらも、何れも手を抜く事は許されませんので、徹底したコンプライアンスの基に、企業経営を営む所存です。

求人

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今日は月初め恒例の請求書や検収表等のダウンロードに始まり、取引に纏わる様々なデータをネット上からダウンロードする作業に勤しみながらも、明日からしばらくは社用外出が続く為、出来る範囲の業務を済ませて置きたいと思いますが、最近ではセキュリティーの関係上、特定された人物が特定されたPCから作業を行わなければいけない事から、自らの負担は増すばかりです。

また明日からは再び様々なテーマに奮闘する事に成りますが、最近は企業に対する社会的な要求が増えており、数年前と比較しても相当な労力を強いられてはいるものの、それらも経営環境の変化と受け止めた上で、真摯な態度で企業経営にあたる所存です。

それらも今迄はを私一人で賄っていたものの、ここしばらくは無休で働いているにも関わらず、大幅な工数不足に至っており、既に経営に影響を来している状態にある事から、今後は間接部門に公務や営業と言ったセクションを新設したいと考えておりますが、新規採用にあたっては、出来れば男女不問とした上で、シニア層の実務経験者1名と若手1名の求人を計画しております。

健康診断

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今日は弊社の健康診断が予定されておりますが、自らは早朝から埼玉県内の取引先にて御客様と打合せをさせて頂いたり、都内で催されるイベントに参加をすると、午後は来客対応の予定となっております。

それも含めて、この所は思う様に行かない毎日ですが、どんな事があっても社員の前では悲壮感漂う表情を見せないのも経営者の務めと考えております。

また自分の決めた事に関しては、例え上手く行かなかったり思う様に行かない事があっても、愚痴を溢したり言い訳をしたり人のせいにせず、「自分が判断した事だから」と自らに言い聞かせる昨今です。

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