継承

user-pic
0

ここしばらくは出張や研修等が立込んでおりますが、月末と年末を迎えるにあたり、経営に直結した業務が山積しており、かなり緊迫した状況にあります。

そんな折にも必要に応じて研修会やセミナーへ参加をしていますが、まだまだ勉強する事が多いと言うか、技術の進化や生活環境の変化、また経営環境の変化に順応する為にも学ばなければいけない事が多く、またしても「生涯勉強、生きる事は学ぶ事」と自然と言葉が溢れ出る次第です。

話は変わり、生産設備を製作するには、以前でしたら「こうすれば出来る」「こうしないと出来ない」等と話し合ったものでしたが、最近では直ぐに御立腹される御客様も増えている事から、御客様のプライドを傷付けない為にも、弊社の意見を申し出て良いのか否かと戸惑う事が多くあり、余計な事は言わない方が良いと判断した際には、見積辞退もしくは弊社対応不可として返事をさせて頂いております。

それ以上のコメントは控えて置きますが、それもこれも時代背景や社会的風潮が招いた各企業の負の文化だと認識しておりますので、人の振り見て我が振り正すが如く、弊社に於いては真似るべきは真似、悪い事は悪いと表現出来る文化を大切にする事で、モノ作り文化を継承して参りたいと考えております。

その真似て欲しい本質的な所は真似られず、要らない表面的な所だけ真似られるのは、まだまだ私の精進が足りないと言う事でしょうか・・・

トラックバック(0)

トラックバックURL: http://sansystem.biz/blog/cgi-bin/mt-tb.cgi/2800

コメントする

カテゴリ

月別 アーカイブ

このブログ記事について

このページは、sansystemが2018年11月30日 04:29に書いたブログ記事です。

ひとつ前のブログ記事は「休日」です。

次のブログ記事は「呟き」です。

最近のコンテンツはインデックスページで見られます。過去に書かれたものはアーカイブのページで見られます。