2018年12月アーカイブ

相談

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年号が改定されるにあたり、来年度の休日予定を策定するのにも暗中模索の状態ですが、昨日は午前中にメインバンクと打合せを行い、午後は労働局で労働法を学び、その後は労務管理士に就業規則や各種規定等の監査を委ね、最後は社会保険労務士の専任担当者に来年度の休日予定を相談させて頂きましたので、各方面の方々から御教示頂いた内容を基に、企業カレンダーのブラッシュアップを施したいと思います。

また何事もネットで調べたりして知った気になるのではなく、専門家に直接聞くのが最善だと改めて感じた次第です。

ちなみに途中で立ち寄った群馬県産業技術センターでは、「分析セミナー」が行われており、経営者の発言としては不謹慎かと思いますが、叩き上げのエンジニアでもある私としては、そちらに参加したかったと言うのが本音です。

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複合的な事情により、メカ系の進捗が芳しくない事から、生産計画に遅れが生じ、取引先の御客様にも御心配を御掛けしている状況ではありますが、其々の案件に対し、効率良く職務を果たせる様に、注視して参りたいと思います。

また既存の取引先からの新規引合い案件が増加している状況も然る事ながら、ここ数年は新規の取引を希望される企業も増えており、其々の対応が追付かない状況にあります事を、この場を借りて御詫び申し上げます。

恐らくしばらくは今の状況が続くものと想定をしておりますが、常に社会から必要とされる企業で有り続ける為にも、弊社では各部署に於ける社員の募集を図っております。

まずは制御系の増員を急務とした上で、資材管理事務、部品加工、メカ系、技術営業、総務経理、経営、全ての業務に関して社員募集を行っておりますので、是非とも御応募頂ければ幸いです。

ミッション

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どんなモノかは言えない迄も、昨日から3名の社員が取引先の富士フィルムへ、光学機器の納品及び設置調整に出掛けておりますが、彼らなら何の問題も無くミッションを遂行してくれるものと信じております。

また事故や怪我を誘発する様な内容では無いとは言え、リスクアセスメントを考えた場合には、ついうっかりとか、足を滑らせたり、床に置いてある物に躓いたりと言った事も考えられますので、3名には、くれぐれも気を付けて頂ける様に御願いをした次第です。

合わせて昨日から弊社構内に於いて物置スペースの工事を行っておりますので、来社される際には御気を付け下さいますよう御願いします。

そして今朝4時頃には車の温度計も -3℃ を示し、凍える手に息を吹き掛けるなど、本格的な冬の訪れが感じられる朝でした。

師走

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徐々に師走らしくなり、ここ数日は早朝にも関わらず、配送用のトラックや営業車の往来が増えている事を実感する毎日です。

話は変わり、この週末は殆どの時間を人様の為に費やし、最後はスイッチが切れたかの様に腑抜けの状態に陥りましたが、人のせいにしたり、悲観したりする事無く、それが私に与えられた生き方であり、私に相応しい人生ではないかと真摯に受け止めております。

しかしながら肝心な自身の職責を果たせておらず、精神的な疲労感は高まるばかりですが、この所は鬱陶しい方向に話が向きがちな毎日を反省しつつ、明日以降は社内の様子や技術的な話題を提供したいと思います。

テーマ

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昨日は土曜でも稼働している大手の取引先が多かった事から、誰も居ない社内を1人で右往左往しながら過ごす事となりましたが、人様の御役に立てたのは良しとしながらも、自らが予定していた職責は果たせず終いとなり、かなり追い込まれた状態にあります。

そんな事もありつつ、今朝は1時間程のウオーキングをしながら、どうしたら管理職の成長を助長出来るのだろうか、其々が今のキャラクターで良いのだろうか、他社の管理職と自社の管理職の違いは、多くの会社が良しとしている古典的な人事考課ではなく、それらをスタンダードとしながらも、今迄通り自社の特異性やオリジナリティーを尊重し、グーグルジャパンやZOZOの様な社風を目指すべきなのだろうか、などと自身が受講したファシリテーションセミナーやリーダー研修等の振り返りと共に見つめ直してみましたが・・・

日曜の朝に深い話も何なので割愛させて頂きますが、弊社に於ける来年のテーマは「成長」と言った処でしょうか。

成長

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御蔭様で弊社の忘年会も盛大に行われましたが、私自身は開始間もなく御酒の飲まれてしまい、各席を周ろうとしていたにも拘わらず、腰が立たなくなり、だらしのない処を露呈したものの、こうして無事に1年を過ごせたのも、多くの方々の支えがあったからこそと感謝する次第です。

また幹事を務めた2名にも、場を仕切り、盛り上げてくれた事に感謝をしつつ、こうした経験が社会人としての成長を果たすものと確信しております。

そんな事もありつつ、今日と明日は平日に出来なかった自らの職務を遂行しなければいけない事から、いろいろな意味で頭の痛い週末を迎えておいます。

忘年会

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昨日は都内へ出掛けるつもりで居たものの、諸事情にて出掛けられなくなり、来週以降に持越しとなりましたが、私の都合にも関わらず、訪問日程を快く承諾して下さった皆様には、この場を借りて感謝を申し上げます。

話は変わり、今現在は御蔭様で弊社も多忙な状況にあり、オリンピック後の万博博覧会迄は受注が見込まれているものの、闇雲に注文を受けるのではなく、出来る限り将来に繋がる受注を優先し、景気に左右され難く、常に社会から必要とされる企業の構築に勤しむ所存です。

また今後は弊社の存在価値が増して来るのは必至な事から、戦略を立てながら、新たな時代に相応しい企業を目指し参りたいと考えております。

そんな事もありつつ、今日は協力メーカーを御招きして、弊社の忘年会を予定しており、ビンゴ大会では今治タオルのセットやビール1ケース、長崎ちゃんぽん詰合わせ等々、豪華賞品も含まれておりますので、大いに盛り上がる事と思われますが、私としては其れよりも、一緒に頑張った仲間達と和気藹々とした雰囲気で1年を締め括れる事に、この上ない喜びを感じる次第です。

主役

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昨朝は来客の予定が時間に成っても音沙汰がなかった為、電話を掛けたところ忘れ去られていたようでしたが、先日は私自身もダブルブッキングで人様に迷惑を御掛けした事もあり、人様に迷惑を掛けると必ず自分にも迷惑が巡って来るのではないかと諭しております。

その後は気を取り直して新規取引先から依頼を受けていた取引先登録票や必要書類を作成していると、午後は北関東産官学研究会の桜井さんに御越し頂き、医療機器メーカーと取引するにあたっての留意点や制度等を御教示頂くと、その後は群馬県庁経済部次世代産業推進課へ出向き、急務要件を果たすと、県庁最上階の展望台にて、しばし朦朧とした次第です。

その様な多忙な状況にありながらも、ここ数日は自らの職務よりも社員のフォローを優先する毎日を過ごしておりますが、弊社の主役は厭くまで社員の皆さんですので、今後も主役を輝かせる為の脇役として、経営者としての役割を担いたいと思います。

私の敬愛する山田昭夫氏や稲盛和夫氏の書かれた本は1年に何度か読み返しておりますが、今朝は山田氏の言葉を持って結びと致します。

「社員に任せろ、社長はバカと自覚せよ」

生産設備設の設計製作に於ける市場の動向は、多くの需要に供給が追い付いていない状況にあり、その状況は大阪万博が終わる迄は続くものと思われますが、弊社に至っては其の様な状況に踊らされる事無く、社員其々の成長が見込める案件且つ将来を見据えた需要を取り込んで参りたいと考えております。

言い方を変えれば御金を追うのではなく、社員の成長を見据え、結果的に企業の成長が見込める営業活動に勤しむ所存です。

それはそうと昨日は久し振りにダブルブッキングを犯してしまい、午前10時に取引先で御客様と打合せをしていると、会社から電話があり、とっさにスケジュール帳を見ると、1件は来客予定の日程が変更になっていた事に気が付き、慌てて取り繕うものの、時既に遅し・・・

その後は急いで会社に戻り、リカバリーとフォローアップを施し、午後のスケジュールを熟そうとした所で今度は取引先から急な書類作成を依頼され、「それが無いと注文書の発行が出来ない」と言う事でしたので、何とか急場を凌ごうとするも片手間で作成出来る内容では無く、また其れらを作成して行くに連れて膨大な量の書類と成り、完成した頃には相当な疲労感に苛まれ、その後は朦朧とした状態で社用を果たし、なんとか事なきを得る事が出来ました。

そんな事から今朝は疲労感が抜け切れず、3時に起きようと思いながらも3時半になってしまい、久し振りに起き上がるのに困難を要しましたが、社員が出社して来る迄には、心と体のスイッチを切り替えて置きたいと思います。

募集

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会社の休日予定も年号が変わるにあたり、かなり苦慮しておりますが、カレンダーや手帳等の製作に携わっている皆さんの御苦労を僅かながら窺い知る事が出来ます。

また忘年会の御誘いも沢山頂いているものの、暖かい気候のせいか、いつになく年の瀬を感じられない師走を迎えております。

そんな今日は朝から医療機器メーカーにて新規案件の打合せを行い、午後は医療機器開発セミナーに参加をし、その後も時間が許せば社会保険労務士と打合せを行う予定でおります。

またこの所は未だ社員に委ねるには時期早々とされる4件の開発案件をテーマとして抱えながら、経営や労務に関する業務に奮闘している状態ですが、その様な状況を改善する為にも、経営や労務管理等を任せられる人材を求めておりますので、経験豊富なシニア層も含めて、年齢性別に関係なく、我こそはと言う皆様の御応募を御待ちしております。

師走

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早いもので12月に入りましたが、個人的には既に来週末迄のスケジュールは全て埋まっているものの、年末年始は経営上の所用が多くなる事から、3週目以降は極力予定を入れない様にしております。

また社内を見渡す限り、諸々と思う所はあるものの、現場の事は管理職や社員に委ねつつ、自らは経営者としての立場と責務を優先したいと考えておりますが、やはり経営者の成長無くして健全経営無し、幹部管理職の成長無くして社員の成長無し、社員の成長無くして会社の成長無しと言った処でしょうか。

それでは12月も引続き、弊社社員一同を宜しく御願いします。

付加価値

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この所は技術ネタから遠のいておりますが、社内では様々な技術に取組んでおり、不可能を可能にするべく、時に仮説を立てながら、実績と経験を基に挑戦し続けております。

今後は容易な業務は価格競争に加担し、開発力が問われる業務は自社で価格設定が出来る時代と成りますが、それは弊社に限った事ではなく、様々な業種にも同様の事が言えるのではないでしょうか。

常に時代は進化しており、次々と新たな技術が生み出されている昨今では、御客様も付加価値に御金を投じて下さる時代ですので、オリンピックや万博後にも、社会から必要とされる企業で有り続ける為の経営方針を打ち出して参りたいと考えております。

それはそうと昨日は取引先の御客様から「日曜にフライトしたいので協力してくれませんか」と緊急要請があり、要件を誰かに頼もうにも休日で社内には誰も居らず、意を決して自らが出掛けたものの、私自身の業務は滞ったままとなり、あれこれ考えていると次第に意識が遠のき・・・

連日生々しくも赤裸々な書き込みで恐縮ですが、社員が出社して来る明日の朝迄には気持ちを切り替え、しっかりとリセットしておく所存です。

呟き

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1人何役もの任務を担うが故に、幾多の多種多様な職務を熟し、とにかく多忙な毎日を過ごさせて頂いておりますが、この週末を利用して、平日に出来なかった業務に勤しみたいと思います。

また今日からは月末の業務や年末年始の業務に加えて、事業計画書や環境報告書の策定、労働法改定に伴う就業規則や規定の見直し、BCPのブラッシュアップに着手をしたり、打合せ済の新規設備案件の構想や取りまとめを行わなければいけない為、考えただけで疲れてしまいそうですが・・・

合わせて今日は取引先数社の御客様も出社されているとの事ですので、何かあれば対応させて頂く所存です。

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