2019年4月アーカイブ

祭りのあと

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短い時間ではあったものの、息子夫婦や娘夫婦と楽しい時間を過ごし、幸せな気分に浸れたのは良いのですが、今朝は其々に帰宅をしてしまい、今は賑やかだった祭りの後の様な寂しさに駆られています。

しかしながら彼ら彼女らも連休中は殆ど仕事との事ですので、私も子供達に負けない様に、戯言を言わずに頑張りたいと思います。

そして連休中にもロボットを扱う知人の会社が次々と企業買収で大手企業に飲み込まれて行く様子を知らされましたが、弊社はビジネスとしてと言うよりも、今後も事業の一環として取組んで参りたいと考えております。

朝活

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今朝は2時半に起床をし、3時からジョギングやウオーキングに勤しみ、4時過ぎには出社をすると、事業系廃棄物の引渡しを行い、業者の方と連休中の回収に関する打合せを交わし、リサイクル資源の回収日でもある事から、物置にある段ボール等を束ねて表へ出してみたり、車検を終えた社用車からスタッドレスタイヤを降ろして収納したり、会社周辺のゴミ拾いを施した次第です。

また席に着き、メールチェックをしてみると、取引先から大量のメールが届いていましたが、平穏無事な毎日は、目に見えない誰かの努力で成り立っている事を、改めて感じたのは言う迄もありません。

日曜

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今日は日曜ではあるものの、経営者として自らの成すべき事から目を逸らさずに、しっかりと職責を果たしたいと思います。

また今週は月末月初を迎える事も有り、大量の書類を受領したり、認証登録された私のPCでなければ出来ない取引先の情報をダウンロードしたり、盛り沢山な事から、今の所は私用を挟みながらも連日出社の予定でおりますが、それは私に限った事であり、社員の皆さんには其々に充実した連休を過ごして頂きたいと考えております。

実習

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企業実習生を受け入れるにあたり、再びポリテクセンター群馬より、講師をされている2名の方々に御越し頂き、正式に誓約書等を取交しましたので、予定通り、来月より企業実習を実施する次第です。

またこれを機に、実習生やインターンシップの受け入れを増やし、実施後には弊社の長所や短所等のヒアリングをさせて頂き、外側から見た弊社の感想を率直に聞かせて頂く事で、社内の雰囲気や仕組みを変えたり、社員が働き易くなる環境整備の改善に繋げて参りたいと考えております。

責務

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昨日はスケジュールが立て込んでいた事から、取引先の御客様に無理を言って昼休みに打合せをさせて頂き、限られた時間の中にも何とか結果を導き出すと、その後に訪れた取引先では、弊社で納入した生産設備を製造に携わるオペレーターの方々に引き渡す為の御披露目をする場面に遭遇し、その後も近隣の取引先へ伺った際には、無理難題とされる相談に答えたり、多種多様な経験をさせて頂いた次第です。

その様な状況ではありますが、まずは事業の創造を自身の責務と捉え、業務遂行に於ける責務は幹部管理職を始めとした社員に委ね、目標とされる売上を達成し、しっかりと利益を確保して頂き、労使共に其々の立場で其々の職責を果たせれば幸いです。

毎朝4時頃に出社をする様に成り久しく経ちますが、それは私に限った事であり、同様の時間帯に社員を出社させたり、同様の行為を社員に要求したりしているわけではありませんので、くれぐれも誤解なさらぬ様に御願いします。

そんな昨今、大型連休を目前にして、悲惨な交通事故が増えている事から、弊社の社員に於いては、事故を起こしたり、巻き込まれたりしない様に気を付けて頂くと同時に、連休明けには、気の緩みが生じさせる労災を誘発しない様に努めて頂ければ幸いですが、その辺りは私が言う迄もなく、各部署の管理職や諸先輩方が職場の士気を高めるべく、傘下の皆さんへ、朝礼等の場でアナウンスを施したり、個々の社員にファシリテーションを活用しながら鞭撻して下さっている事と思いますので、敢えて社員に対しては、私からの御釈迦に説法的な言葉は謹む事に致します。

仕組み

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一時期は「良い会社」と言われている企業の取組を真似する事で、自社も良くなると思い込み、徹底的に真似をしてみようと思った時期もありましたが、ここ最近は自分自身の考え方に変化が表れて来ました。

他社で良しとされる取組が自社にとっても良い取組と言えるのだろうか?

量産をメインとしている製造業や一般のサービス業等と同様の取組が弊社の様な開発型企業にも適しているのだろうか?

ここ数年は其の様な事ばかりを考えており、其の悩みに対し、周囲からは、其々の立場の方々に様々なアドバイスを頂戴して参りましたが、ある出来事を機に、其の悩みに結論を出す事が出来ました。

それ以上のコメントは誤解を与えない様に控えるとして、「良い会社」とは社長が判断する事では無く、社員や社員の家族、更には社会全体が判断する事であり、決して社長にとって都合の良い会社では無い事を肝に銘じると同時に、今後も社員其々の個性を生かし、企業と社員が共に成長出来る仕組み作りに取組み、生産設備や検査機器の設計製作を通じて、社会の一助となる所存です。

人を生かす経営

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IMG_20190422_151108.jpg昨日は予定通り、中小企業家同友会の定時総会へ出席して参りました。

総会では、今期の理事や役員等が紹介され、その後は成功事例として講演が行なわれました。

写真は中小企業家同友会山形支部理事による「100年企業を目指す」と題した講演ですが、経営者としての心得でもある「人を生かす経営」の本質を再認識する事が出来ました。

今後は学んだ事を如何に社内へアウトプット出来るかが私の課題となり使命となるわけですが、今迄の悩みに加えて、更なる悩みを生じてしまったのは言う迄もありません。

また昨日は今現在の私の悩みと成功者の体験を紐付けする言葉を探してみようと言う思いで講演を拝聴させて頂いたのですが、私自身が見つけたワードは「覚悟」と言う言葉でした。

その言葉の真意は割愛しながらも、何れにせよ、逃げ道を探して生きる生き方ではなく、自らが思う生き方を自らが創造する人生こそが、私が営むべき人生ではないかと感じた次第です。

総会

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今日は中小企業家同友会の年次総会が予定されており、それに出席をする為、午後は不在となり、総会では講演等が行われる事から、携帯電話へ連絡を頂いても、対応が出来ない状態になります事を御了承下さい。

総会では、新年度の役員が新任されたり、各部会の委員長が選任され、その後は講演やグループ討論が行われ、締め括りに懇親会が催されておりますが、私の場合は連日早朝出社を施す都合上、討論会迄の参加とさせて頂き、残念ながら懇親会は欠席となります。

発想

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30年程前の日本はモノ作りで活気に満ち溢れており、FAに関わる若いエンジニアが沢山いましたが、今では年齢を問わず、エンジニアが貴重な存在になっている事から、メカトロニクスクリエーターの肩書を持つ私としては、モノ作りに於ける日本の国際競争力を危惧せずには居られません。

また昨日は僅かな時間ではありながらも、某教育機関にて、某教授の講義を拝聴して来ましたが、講師の方が仰られるには、今迄の日本は大量生産の基に、「カイゼン」を美化して来たものの、その思想は既に終焉を迎え、今後は新たな思想でモノ作りを行わなければ、日本の製造業は間違いなく滅びるとした上で、様々な発想を語って下さいました。

予定

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今日は朝から社員3名が資生堂久喜工場へ出掛けますが、無事にミッションを遂行し、週明けには、しっかりと代休を取って頂ければ幸いです。

また私も決算報告書を基に経営分析を行なう為、事務所に立て籠もる予定でおりますが、それと合わせて来年度の事業計画を見直そうかと考えております。

社業

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決算報告書が仕上がり、後は今月中に納税を済ませれば、前期の業務も滞りなく完了しますが、今期も既に稼働して2ヵ月が経過し、また目前には大型連休が控えている事から、気を引き締めて社業に望む所存です。

その連休と言えば、弊社も御多分に漏れず、全社員が連休に入りますが、社員の皆さんには充実した休日を過ごして頂く為にも、私自身は若干の私用を挟みながらも連日出社をし、自らの職務にあたりたいと思います。

そう聞くと体裁は良さそうですが、連休中に月末月初を迎える事から、出社せざる得ない事情もあり・・・

提供

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十数年位前は取引先の多くが長期連休と言えば生産設備の導入や製造ラインの改造等を行ったものですが、近年では連休の工事はインフラ等の工事がメインとなり、生産設備の導入は改造等が若干あるものの、殆どが平日に納品をするのが慣例となりました。

その理由のひとつに弊社で開発している生産設備の殆どが海外へ輸出されると言うのも要因と考えられますが、日本は資源に乏しい事から、諸外国から資源を輸入し、国内製造を施し、製品として海外へ輸出する事で収益を得る国と言った今迄の国策は過去のものとなり、群馬県内でも、それなりの規模で部品加工を行っている中小企業も今は中国の部品メーカーへ営業に出掛け、注文を取り付け、納品は中国へ海運や空運で行い、また工場内を見渡せば、沢山のベトナム人等が働き、それでも注文数は多品種少量ではなく、桁違いに多い数量な事から経費が賄われているとの事ですが、その実態を知った時には愕然としたものの、設備産業も同様に、中国へ営業に出掛け、中国へ直接輸出している中小企業が増えている現実に、ある種の脅威を感じる次第です。

何れにせよ、弊社に於いては社員一丸となり経営環境の変化に順応し、御客様には「サンシステムに頼んで良かった」と言って頂ける様な商品の提供に努めると同時に、御客様のみならず、社員の皆さんにも、サンシステムで働いていて良かったと言って頂ける会社にしたいと考えております。

立ち位置

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ネガティブな書き込みは本意ではないとは言え、この所は体調が芳しくなく、予兆ではなく既に躰に異変を生じている状態ですが、しかしながら私は経営者で有り、社員や社員の家族を抱える立場の人間ですので、自助努力を持って心身共に健全な状態を保ち、社員の前では如何なる時も毅然とした姿を見せ続ける義務があると、自らに言い聞かせている次第です。

それはともかく、この所は新たなビジネスを考えているものの、言えば殆どの人に反対されるか不安がられるのが容易に予想される事から、まだ誰にも口外しておらず、そうは言っても企業である以上は今の時代を生き抜くだけではなく、少し先の未来を見据えながら、現状のビジネスを基に派生したビジネスを模索する事も必要ですので、思い付きと言われない為にも、しっかりと事業計画に落とし込み、支援機関に認めて頂けるレベルになった暁には、自信を持って口外したいと思います。

新年度

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春先ともなれば、各社共に人事異動や事業の統廃合等が行なわれ、それに合わせて事業再編に伴う取引契約書の更新が為されると同時に、法改定に伴う取引契約書の改正を施しますが、取引契約に関しては、記載された条文も然る事ながら、しっかりと法令を理解しておかなければなりません。

しかしながら近年では、個人情報保護法や下請法等を機に、頻繁に法改定が行われている事から、何事も「知らなかった」「聞いていない」では済まされませんので、事ある度に専門家に相談をしている次第です。

そんな状況故に、早急に間接部門の人員増員を果たしたい処ではありますが、誰でも良いわけではない事も有り、なかなか適任者が見付らない状況ではあるものの、人間は道具ではなく心ある生き物ですので、全員が心を通わせながら、共に頑張りあえる人材にフォーカスをして参りたいと考えております。

奇想天外

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昨朝は満開の桜や水芭蕉の花々を愛でて参りましたが、僅かな時間ながらも、清々しい気分に浸る事が出来ました。

その後は午後1時頃にメールチェックを済ませてから帰宅をしようとすると、突如帰宅出来ない事態となり、暦の上では日曜でも、企業は生き物と感じさせる出来事に・・・

誰も居ない静かな社内で様々な出来事に見舞われた週末でしたが、これもまた人間万事塞翁が馬と言った所でしょうか。

号外

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今朝は4時に会社を出発し、前橋市にあります赤城千本桜の木々花々や嶺公園の水芭蕉を観賞しに出掛けて来ますので、会社への戻りは8時頃になろうかと思われますが、それ迄に御用が御有り方は私の携帯電話迄、連絡を頂けますよう御願いします。

呟き

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今週は前期分の法人税額が確定したので顧問税理士事務所の担当者から説明を受けたり、働き方改革の全容を学んだり、取引先との契約書を熟読した後に取引に際する面談に出掛けたり、私とアポを取ったと虚偽発言をされた方々が来社されたり、急遽出張が取り止めになったかと思えば其の逆に急な出張が発生する等、トタバタとした一週間でしたが、先週末に引き続き、今週末も山積した業務を熟したいと思います。

出張

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昨日は4時半には出社をし、誰もいなければ電話も来ない静かな社内にて黙々と業務に励み、ひと段落した7時頃には出張の用意をしていると、千葉県と神奈川県に御住いの方々から、山手線と京浜東北線が止まっている上に接続の電車も遅延していて出社時間の目途が立たず、訪問日程を変更して欲しい旨の連絡を受け、急遽出張を延期する事になりましたが、自分自身も幾度となく、電車の事故により何時間も電車内に閉じ込められた経験がある事から、連絡を受けたのが会社にいる内で良かったと安堵した次第です。

リーダー

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其々の職場にはリーダーシップを発揮出来る人が必要不可欠ですが、それも多種多様なタイプがあり、自らが全体を引っ張て成果を上げる人も居れば、ファシリテーションを活用し、傘下の人達の潜在能力を引き出す事で成果に導く人等、求められる成果は同じでも、その手段や手法は人により様々です。

その様なリーダーの基に、社員全員が労働による対価を得る為にも、成果と利益は連動している事を認識して置く必要がありますので、今後は弊社に於いても様々な改革を推し進め・・・

猶予

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弊社の顧問税理士事務所の担当者から、今年のGWは国の行事として異例の連休になる事から、4月末に払い込む税金等の公的な支払いは連休明けの5月7日迄の猶予期間を設ける事になったと告げられたものの、金融機関は4月27日から5月6日迄が休みとなっている為、連休明けの7日は想像出来ない程の混雑が予想されると取引銀行の担当者が言っていたのを思い出し・・・

構築

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弊社では年間の販売管理費(企業が年間を通じて必要とされる経費の事で、光熱費や給与手当等を含めた全ての諸費用)を基に、年間の売上目標を設定しているのですが、設備製作は先行投資産業な為に、仕入が嵩んだり、売上自体も建設業界と同様に、月を跨ぐ受注案件が殆どで、いくら年初に年間目標を設定しても、月次売上の数値変動が大きく、社員の皆さんも毎月の利益を掌握し難いのが足枷となっている事から、今後はシステムのリニューアルを模索しております。

売上や受注価格、個別の原価や利益は誰でも閲覧出来る仕組みになっており、また月次の損益に関しては私が月末になると様々な数値を集計し、経営分析を行い、月初の全体朝礼で社員へ鞭撻していたのですが、今後は社員全員が毎月の売上や利益を算出し、自分達で得た利益は自分達で還元出来る様なシステムを整え、会社を次のステージへと誘えれば幸いです。

言動

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昨日は某所へ出掛けると「あっ、サンシステムの社長だ」と言う声が聞こえたので、周囲を見渡すものの、知っている人は見当たらず、しばらくすると別な場所でも「さっきサンシステムの社長を見掛けたけど」と始まり、「サンシステムって生産設備やロボットを扱っているシステムインテグレーターだろう」と言う会話が聞こえたので、声のする方向に目を向けると、またしても見知らぬ人達でしたが、何処で誰に見られているか解らないと言うか、最近は人の集まる場所へ出掛ける機会も増えている事から、こちらが知らなくても相手が知っている場合もある事を考えた場合には、外出先での自らの言動には、十分に気を付けなければいけないと感じた次第です。

称号

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土曜で取引先も休みかと思えばそうでもなく、海外出張中の御客様や休日出勤にて設備を起ち上げている御客様から問合せや相談を受けたり、来客対応等々、誰も居ない社内にて、1人でドタバタと奮闘しておりましたが、「前日に御花見で飲み過ぎた」等と言って居る自分が恥ずかしく成り、身の引き締まる思いを強いられた次第です。

また働き方改革も然る事ながら、休日返上で設備を起ち上げている人達を見ていると、「世界で最も祝日の多い国」の称号よりも、体調や精神面は勿論、様々な用事等、ある程度の休日数を自分で決められる様にするのが得策ではないかと感じてしまい、なにかと感慨一入です。

苦楽

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幹事のM課長と副幹事のW君の基に、御蔭様で社員全員が参加出来た事も有り、楽しく御花見を行う事が出来ました。

まずは皆で買出しや炭起こしを含めた設営を行い、弊社親睦会の会長A君による乾杯の発声に始まり、最後は三本締めで締め括りましたが、私一人で酔っぱらっていたのは否めない迄も、やはり共に働く仲間達と飲む御酒は格別です。

そんなわけで、つい飲み過ぎた事から、蓄積したカロリーを消費しようと今朝はジョギングに出掛けたものの、飲み過ぎと食べ過ぎにより、躰が重くて走れず、1時間程のウオーキングに留めましたが、川沿いの桜並木は清々しく、気持ちの良い朝を迎える事が出来ました。

御知らせ

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今日は予定通り、弊社社員の親睦と慰労を兼ねて、御花見を開催しますので、午後は業務が滞ります事を御了承下さい。

また今週は内勤業務や来客が立て込んでおり、社用外出も覚束ない状況でしたが、各取引先に措かれましては、年度変わりで人事異動等もあった様ですので、来週からは各企業を訪問して参りたいと考えております。

合わせて、連日の生々しい内容のブログが求人に際してはマイナス効果である事を感じ始めている昨今、今月末には決算報告の届け出を済ませ、異例の大型連休となるGWを終えた暁には、HPの更新も予定している事から、このブログも閉鎖をさせて頂きます。

ちなみに求人と言えば、雇用延長を経て、満65歳で定年退職を迎える社員もいる事から、早期に人員を増員したい所ではありますが、多数の応募がありながらも、開発型企業に相応しい人材との御縁に恵まれていない状況にある事から、自薦他薦を問いませんので、是非とも私達の仲間として働いて下さる方々の御応募を、心より御待ち申し上げております。

結びとして、ブログも放置は良くないと思い、毎日続けて来ましたが、振り返れば我ながら8年も良く続けて来たものだと感じたり、65歳を迎える社員に関しては、ゆとりある今後の年金生活をエンジョイして頂きたいとか、今時の若者は、将来の事はさておき、とりあえず苦労いらずで簡単に御金が手に入る仕事を好むのだろうか等々、物思いに耽る朝でした。

連休

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弊社の取引銀行の担当者から、今年は何れの金融機関も10連休になる事から、連休前日は窓口業務等の混雑が予想される為、26日は渉外に出られず、連休明けの7日も渉外に出掛けられるか解らないと告げられましたが、金融機関は年末年始でも5日程度の連休な事を考えると、月末月初を挟んだ10連休前後の金融機関に於ける窓口や自動預け払い機が混雑するのは間違いなく、どんな状況になるのか、金融機関自体も想像が付かないとの事でした。

またコンビニに備え付けの自動預け払い機等も、詳しい内容は割愛しながらも、多くの問題が山積している様です。

弊社も社員の皆さんの事を考え、御多分に漏れず、1日は機械に錆等が生じないように、社内設備のメンテナンスや社内外の大掃除を行うと、その後は9連休となりますが、連休を楽しみにしている社員の皆さんとは裏腹に、経営者の私としては、今年に成り俄かに確定した異例の大型連休となる事から、予定していた売上計画にも支障を来たし、今後は其れを取り戻せるのか否かを考えた場合には、心中穏やかではいられません。

御花見の御案内

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4月にも拘わらず、今朝4時頃の気温は0℃ でしたが、何方様も体調を崩さない様に御気を付け下さい。

ところで、今週5日の金曜は、午後13時頃より、弊社の敷地内に措きまして、社員の慰労と親睦を兼ねた、恒例の御花見を催します。

取引先の御客様に措かれましては、何事も御不便を生じさせない様に、十分な配慮を尽くす所存でおりますが、午後は業務が滞ります事を、何卒御容赦頂きたく御願いします。

経営者の立場としましては、例年になくGWが長期連休となる事から、稼働時間の確保を優先したい処ではありますが、社員全員が恒例行事として楽しみにしている様ですので、そこは日頃からの社員への慰労の意味も含めて、また社員同士の親睦を深める為にも、御花見を強行するべきではないかと、意を決した次第です。

ちなみに協力メーカーの皆さんや取引先の御客様も参加自由となっておりますので、遠慮を為さらずに御出掛け下さい。

プライド

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来月より企業実習生を受入れるにあたり、それに伴い、ポリテックセンター群馬より、指導員2名の方が御見えになりましたが、昨今では就職に関しても、様々な形態があるものだと、改めて感じた次第です。

また頭を下げて企業を訪問している指導員の皆様の姿に、尋常ではない苦労を垣間見たのは言う迄もありません。

新年度

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今日は月初の月曜につき、全体朝礼や生産会議、アクションプラン会議、部門別朝礼が催されますので、10時頃迄は業務が停止します事を御了承下さい。

また新年度と言う事もあり、社会人として初出社と言う若者も居れば、新入社員が加わる企業も多い事と思いますが、弊社に於いては残念ながら、多数の応募を頂きながらも、仲間として受け入れるのに相応しい方との御縁が出来ず、また来年度の学卒者に期待をしたいと思います。

但し、其の様な流暢な事も言って居られませんので、縁があれば、既卒者や中途採用を積極的に取り込みたいと考えております。

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