2019年9月アーカイブ

懐古

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私が経営と言う職に就き、早いもので30年程になりますが、起業仕立ての頃は社員の給料や支払いを優先し、その残った御金で自らの生活を賄う状況が続き、無給は愚か、数年間は私個人の貯金を会社に継ぎ込む事も稀で、貯めては無くなり、また貯めては無くなり、その連続でした

その様な苦労の甲斐もあり、その後は経営状況も申し分なく、御蔭様で優良企業と呼ばれる様になりましたが、いずれにせよ、自社経営を営むにあたっては、「社長の学校」で得た学びが無ければ、ここまでは来れなかったと、切に感じる今日この頃です。

急募

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昨朝は4時頃に出社をし、清掃活動等を終わらせた後に資材置き場の整理整頓に勤しんでいると、8時過ぎには制御技術課のKさんが出社をされましたが、多忙なKさんの背中を目で追いながら、「人員を増員出来ていれば」と、私の不甲斐無さを痛感した次第です。

そうは言っても応募が無いわけではなく、寧ろ他社が羨む程の応募を頂いており、心苦しい思いに苛まれながらも、なかなか弊社の求める人材に巡り合えていないのが現実です。

それ故に、引続き弊社では制御に携わる社員を急募としており、若者であれば電気や制御を専攻された方が対象と成り、経験者であれば年齢性別は問いませんので、是非とも御応募を頂きたく御願いします。

詳しくは職業安定所や職業紹介機関、各教育機関に備え付けてあります求人票を御覧の上、問い合わせしたい要件が御有りでしたら、弊社HP内にあります、「問い合わせフォーム」にて御問い合せ下さい。

皆様の御応募を心より御待ちしております。

四面楚歌

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消費増税直前につき、この週末は改めて経費の確認を行い、10月以降は販価改定を施す予定でおりますが、そんな折にも、某展示会のイベントとして催されるカンファレンスに召集されてしまい、彼方が立てば此方が立たずと言った様相です。

探究

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昨日は「探究型インターンシップ」の成果発表会に招かれ、群馬県高崎市にあります、高崎北高等学校へ出掛けて来ましたが、しっかりとした説明の仕方に感心させられた次第です。

インターンシップで弊社に来られた学生による、弊社を客観的に見た率直な印象はと言うと・・・

これに関しては長文に為りそうなので割愛するものの、経営者の立場としましては、若者の素直な意見を参考に、より良い企業環境を構築して参りたいと考えております。

また同時に、未来の日本を背負う若者が育つ環境を整えるのも、私達の使命だと改めて感じたのは言う迄もありません。

そして今日は早々に埼玉県内を周回して参りますが、夕方から夜に掛けては研修会に参加をする為、早目に会社に戻りたいと思います。

IMG_20190926_061951.jpg弊社では膨大な量の設計図面を扱う事から、シュレッダーだけでは事が足りず、設計図面等をヤマト運輸の「機密文書リサイクルサービス」を活用し、溶解処理を施していますが、持続可能な自然環境や社会環境を保護する意味においても、以前の様に自前の焼却炉で焼却処分をするわけにも行かず、企業にとっては何をするにも経費の掛かる昨今です。

これに限らず、コンプライアンスを厳守とした上で、安価で手間の掛からない処分方法がありましたら、何方か御教示頂ければ幸いです。

治癒

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個人的な話題で恐縮ですが、月曜に違和感を抱いていたところ、昨朝からアキレス腱炎を再発させてしまいました。

ここ数年は何度が経験をしており、以前に病院で見て貰った際には、「アキレス腱にステロイド系の注射をする」と言うので、他の病気との兼ね合いから、自然治癒を懇願した次第です。

原因は明確で、休日や早朝など、社内で黙々と事務仕事をして居る際に、来客や荷受等で慌てて階段を駆け降りる事によりアキレス腱を痛め、以前にも「じっとして居たにも拘わらず、急に駆け出すのは良くない」と医者からも言われたのを思い出し・・・

いつもは数日で完治するので問題は無いかと思われますが、これも寄る年波と言った処でしょうか。

 

以下は「さがみロボット産業特区」からの御案内。

 

さがみロボット産業特区の取組として、ロボットが活躍する事で、その効果を実感出来るモデル空間「かながわロボタウン」を、昨年度から辻堂駅周辺で展開しています。

この度、このモデル空間「かながわロボタウン」に於いて、次のトライアルを行いますので、御知らせします。

 

内容 屋内バキューム清掃ロボット

日時 918日から102日迄

場所 テラスモール湘南(藤沢市辻堂神台1丁目31

 

感謝

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連休中は抜き打ちで御客様が御見えになったり、運送業者により20個以上もの荷物が配達されましたが、会社の休日とは言え、社内に居る時は有難く御客様の御持て成しに努めさせて頂いたり、運送業者の方々に至っては、社員にとっては直ぐにでも欲しい荷物なのかも知れませんので、有難く荷受けをさせて頂くつもりではいるものの、これがもし会社に誰も居なかったらと思うと、御客様に於かれましては、せっかくの来社も無駄になり、運送業者の方々も同様に、トラックへの荷物の積み降ろしが無駄になる事を考えた場合には、申しわけない気持ちと言うか、かなり心痛な思いに苛まれてしまいます。

まずは休日にも拘わらず来社をして下さった御客様や配送をして下さった運送業者の方々に感謝を・・・

判断

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今日は祝日ではありますが、先週に引き続き、稼働をしている取引先が多い事から、自らの使命と向合いながら、何かの際には御客様の対応に努めたいと思います。

また此の所は経営に纏わる来年度の資料を作成しており、迷いが生じた際には、自我を捨て、「何が正しい事なのか」を判断の基準にしており、重要な判断を誤らない様に努めております。

潮流

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弊社は福島県にあります、ソニーエナジーデバイスと言う電池を製造している会社と取引をしておりましたが、2年程前に村田製作所に買収され、社名も「東北村田製作所」と成り、何とも寂しい限りです。

またソニーエナジーデバイスに活気があった頃は、サプライヤーのグリムエナジーや小野電子にも生産設備を納品させて頂いた事は今でも記憶に新しく、ちなみに弊社が手掛けていた生産設備は、円筒型電池、ボタン型電池、ハンディーカムのバッテリーパック、PCや携帯電話等のバッテリーに至る多種多様な商品でしたが、設備の構想に行き詰まると、ソニーの社員の方々とアサヒビールの本宮工場へ生産ラインの見学に行き、ヒントを探しに躍起に成ったのも、今となっては懐かしい限りです。 

何れにせよ、驕りや拘りを捨て、時代の潮流に逆らわず、上手く流れに乗れた企業が生き残れるのだと感じる昨今、弊社も拘る処と変化し続けるべき処を見紛わずに、しっかりと企業運営に勤しむべきと考えております。

セミナー

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IMG_20190920_132501.jpg昨日は弊社が所属している群馬県次世代産業 ロボット産業部会主催の「自動化セミナー」へ出掛けて参りましたが、定員50名の所を100名の参加者となり、社会的風潮を窺い知る事が出来ました。

講談は ㈱TDKラムダの生産統括部長や生産技術課課長等が省人化を計る上での考え方や実体験と共に自動化の実績を動画で紹介する内容でしたが、目から鱗的な充実した御話だっただけに、出来れば弊社の社員を参加させて上げたかったと悔いております。

だからと言って私が「こんな話だった」と言った処で伝わる筈もありませんので、幾ら忙しいとは言え、幹部管理職を始めとした社員の成長こそが企業としての成長と考えた場合には・・・

IoT

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弊社では電源施設にオンデマンド式の無線機を設置し、24時間体制で電気の異常を監視しており、異常を検知した際には会社に電話が入り、会社に誰も居ない場合や夜間は私の携帯電話に連絡が入るシステムになっているのですが、昨日は電力会社から「200Vの漏電を無線で検知した」と連絡が入ると、数分後には「漏電が解消されました」と報告を受け、「便利な世の中になったものだ」と感じると同時に、 I o T を身近に感じる事が出来ました。

ちなみに漏電の原因は生産設備の電源を繋ぎ込んだ際に瞬間的に発生したもので、漏電と言う内容では無かったのですが、まずはオンデマンド機能が正常に働き、人的要因による連絡網に不備が無かった事に安堵しております。

出張展示会

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今日は弊社のK君とYさんと共に、群馬県伊勢崎市にあります日立オートモーティブシステムズへ、出張展示会に出掛けて参りますが、直ぐに結果が出る事を期待すると言うよりも、その後の化学反応を楽しみにしております。

それにしても、ここしばらくは私自身の体調が芳しくなく、家族や社員の前では毅然としているものの、こうしてブログを書込んでいる間も非常に辛い状態にあり、何とも言葉では表現し難い症状に見舞われておりますが、まずは今日一日、なんとか持ち堪えたいと思います。

成長

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いろいろと思う所が多々ある昨今、ここ数日はテレビドラマの「ノーサイド・ゲーム」の最終回でトキワ自動車の社長が放った「不思議だ、応援しているのに逆に応援されている様だ」と言うセリフを弊社の社員の活躍に置き換え共感したり、君島GMが息子に示した「リーダーは大変かも知れないけど、難しく考えず、いろいろな考えの人の意見を聞いた上で、皆にとって正しいと思う方向に進めば良いのだ」と言う言葉に感化されており、私自身も弊社の社員の成長と共に組織の成長を育むには・・・

鬱陶しい話題や生々しい書込みは宜しくないと思うと同時に、この様な書き込みを会社のHPに掲載するのは他社では有り得ないだろうと承知をしておりますが、「少しでも自社を良くしたい」とか、「社員を成長させて上げたい、そして組織として成長出来る仕組みを構築したい」と言う思いが強いが故の事ですので、何方様も悪しからず御了承下さい。

眼聴耳視

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人としても経営者としても、いろいろな事を考えさせられた3連休でしたが、目に見える出来事だけではなく、心の目を持って生きるべきと、改めて感じている次第です。

それはそうと、弊社では社員急募としており、制御技術課の社員増員を必至としておりますが、今迄も積極的に活動をしているにも関わらず、また応募多数にも拘わらず、なかなか良縁に恵まれない状況にあり、この場を借りて、改めて私達の仲間として働いて下さる方々を募らせて頂きたく御願いします。

詳しくは職業安定所や各学校へ配布させて頂いた求人票、もしくは各種求人媒体に掲載されていますので、そちらを参照して頂き、質問等が御座いましたら、HP内の問合せフォームより問合せを頂きたく御願いします。

休日

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今日は休日で社内には私1人となっておりますが、自らのミッションと向合いながら、稼働している取引先も多くある事から、弊社を厚意にして下さる御客様の対応に努めたいと考えております。

窮地

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昨朝は出社早々窮地に追い込まれ、助けを求めようにも社内には誰も居らず、「どうにかしなければ」と呟きながらも最後は自助努力にて難を乗り越える事が出来ましたが、その後も様々な出来事があり、今朝は徹夜明けの状態でブログの書込みをしており、また今朝は早々に某所へ出掛ける事から・・・

平穏無事な日常は誰かの努力で出来ているとでも言った処でしょうか。

RPA

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昨日は長野オートメーションの皆さんに御越し頂きましたが、来社された理由は慎みながらも、弊社のみならず、RPA(Robotic Process Automation)に携わる企業の活況振りを窺い知る事が出来ました。

しかしながら過去にはFAと言われていた分野が今ではRPAと称号を変えた昨今、設備産業に大きな変化が及んでいる事を実感する次第です。

そんな事も有りつつ、今朝は出社早々にメールチェックをしていると、取引先から打合せ依頼のメールが入っており、詳細は控えながらも、急遽某所へ出掛ける事になりましたが、こうして忙しくさせて頂けているのも、弊社を厚意にして下さる御客様があっての事ですので、しっかりと御恩を受止めながら、社業に励む所存です。

反省

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ファシリテーションやPDCAの研修に出掛けると、稀に「任せるのと放置するのとは違う」と言う言葉を耳にしますが、私も「社員に任せよう」とか「ベテラン社員に任せるべき」、更には「社長が細かい事に口を挟むべきではない」とは思いながらも、歯痒い思いを強いられる事が多く、頭では「経営者の仕事は事業の構築」と解っていても、事ある毎に前述の言葉を思い出しては自己問答を繰り返す毎日です。

そんな私も何もせずに30年と言う経営者人生を過ごして来たわけでは無く、キャリアコンサルタント研修に始まり、ライフアドバイザー、ファシリテーション、PDCA等々、ヒューマンスキルに於ける様々な研修に参加をして来ましたが、今後はテーマを具体化し、「任せられる組織と人財」を念頭に学んで参りたいと考えております。

なにはともあれ、幹部管理職及び社員の成長を含め、社内外から見た弊社の至らない処は全て私の責任であり、如何なる些細な事も不徳の致す所と真摯に受止めておりますが、「反省だけなら猿でも出来る」と言われない様に、これからも気を引き締めて、社業に望みたいと思います。

最後に弊社の顧問税理士より送られて来たメールに、「いよいよ10月から消費増税となりますので、くれぐれも体調には御気をつけ下さい」と書かれており、消費増税による企業負担を苦に、体調を崩す経営者が多い事を司る文章に、さりげない思いやりを感じた次第です。

積み重ね

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昨朝は社内外の清掃活動やブログの書込みを終え、弊社の共有サーバーに保管してある生産計画表や個人別行動予定表を確認しようとしたところ、原因不明のPCのトラブルに見舞われ、システムの復元作業に4時間近くを要しましたが、その為、予定していた東京都内への出張は取引先に御詫びをした上で日程の変更を御願いした次第です。

そんな昨日は製造技術課のW君とK君が工具メーカー主催の社外研修に出掛けましたが、その積み重ねこそが彼らの将来の礎となる事から、老子の称える「千里の道も一歩から」と受止めて頂ければ幸いです。

スキル

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明日から2日間の日程で、弊社のJ君が空圧メーカーの工場見学に出掛けますが、時を同じくして、F君も某研究機関主催のシステムインテグレータ養成講座に出掛ける予定となっております。

社員の成長こそが企業の成長である以上は、今後も技術的な研修だけではなく、ヒューマンスキルに繋がる研修にも積極的に参加を促して参りたいと考えておりますが、テクニカルスキルやヒューマンスキルは弊社内でも各部署に於いて日頃から・・・

それはさて置き、昨日は取引先にて面談の要請を受けたので出掛けてみると、新たに加わる取引条件等を提示されましたが、詳細は紹介出来ない迄も、企業規模に関わらず、社会的要求が高まっている事を実感すると同時に、新たな時代の幕開けを感じた次第です。

研修

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振り返れば最近は多種多様な研修に参加をしており、健康保険、年金、環境、省エネ、ISO、エコアクション21、働い方改革、労務管理、財務会計、個人情報保護法、情報セキュリティー、人事考課、IoT、IT、AI、ROS、5G、その他にも平日だけでは事足りず、休日も出張に出掛けている有様ですが、経営者がドタバタしている様では・・・

そんな事も有りつつ、今日は都内の御客様と御会いする約束をしていたものの、どうにも身動きが出来ない状況に陥っており、何かと感慨一入です。

裁量

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今朝は2時半頃に暴風雨により目が覚めると、自宅周辺を見廻り、4時頃には風も弱まった事から出社をしてみると、何処からか飛んで来たであろう、散乱した枝木や塵等を拾い集め、台風対策の為に屋内へ移動をしたり、様々な方法で固定をしておいた屋外の備品を元に戻していると、「これが社長の成すべき業か」と自己兼悪に陥りながらも、まずは台風による被害も無く、事無きを得たと言う事で、良しとしたいと思います。

そんな今日の午後は「環境GSマネージャー研修」へ出掛けて参りますが、こちらに関しても「御願いですから管理職の方や社員の方に参加させて下さい」と言われている状況にあり、これも経営者として出来ていない私に責任があるのだと、痛感している次第です。

対策

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昨日は体調不良に苦しみながらも、必要最低限のミッションを熟し、夕方には帰宅をさせて頂きましたが、今日は先延ばしにしていた残務を熟したり、台風が来ると言う事なので、社外の備品が飛ばされない様に、対策を講じてから帰宅をしたいと思います。

また今後は特定の人物が災害時の対策を講じるのではなく、社員全員が自主的に考えて行動出来る様に、BCPの一環として、災害対策委員会の設置を行う予定です。

まだまだ弊社も課題が山積しておりますが、弊社のみならず、職場のモラルは組織を引率する幹部管理職やベテラン社員のモラルや自覚に掛かっている事を踏まえると、行き当たりばったりと言った成り行きに身を委ねるのではなく、今後も課題や問題を放置せず、気が着いた時に改善を施せる組織にして参りたいと考えております。

健康診断

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今日は弊社の健康診断につき、社員全員が病院へ出掛けておりますが、大切な社員が健康で居てくれる事を祈るばかりです。

ちなみに私は留守番と言うわけではありませんが、いつも通り出社をし、自らのミッションを熟しながら、取引先の対応に従事する次第です。

週末

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私自らが弊社の健康保険委員として登録されており、今日の午後は「健康保険委員・年金委員合同研修会」へ出掛けて参りますが、この辺りは経営者の私ではなく、今直ぐにでも社員へ役割を引き継ぐ様に要請を受けており・・・

話は変わり、年末に開催される国際ロボット展にて、世界中から召集された、ロボット技術者によるシンポジュームへの参加要請を受けており、「私の様な者が参加して良いのだろうか」と聊か疑心暗鬼を生じたりもしておりますが、その他にも、ロボットフォーラムやIEEEのイベントにも御誘いを頂き、本当に有難い限りです。

ちなみに無駄とも思える其の様な活動を経て、今日の弊社があるわけですが、厭くまで弊社の主役は社員であり、今迄も、そしてこれからも、「幹部管理職の成長無くして社員の成長無し、社員の成長無くして企業の成長無し」と考えております。

価格改定

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今朝は産業廃棄物処理業者の方が何時もより早く来社し、挨拶等を交わしましたが、颯爽とした身の熟しと指差し確認を行いながらの作業にプロ意識を感じると同時に、業者の方の言葉使いや所作に、人として大切な何かを学ばせて頂いた次第です。

何事も人のせいにしたりモノのせいにしたり、社会のせいにするのは簡単ですが、攻撃的になったり悲観的になったりしても、自分からは逃げられませんので、最も大切な事は・・・

話は変わり、この所は消費増税前から宅配便や郵便料金の値上げに始まり、細かな処では電気の定期点検料金や弁当代等、ありとあらゆるものが値上げを生じている状況にあり、来月の増税からは工作機械の切削油や切削用の刃物、タップやドリルキリ、コピー用紙等、消費財や非耐久財等の増税分が企業負担になり、とても企業努力では賄いきれず、販価に反映させなければ為らない結果に至りましたので、今月26日以降の販価から、新料金を適用をさせて頂く方向で検討を進めております。

弊社に於ける月額増の内訳としましては、消費財と非耐久財で月20万円、耐久財を含めると月換算で50万円の負担となりますが、その内の販売管理費増に相当する20万円を販価に計上させて頂く予定です。

この辺りは仕入れや外注等の費用は含まれておらず、厭くまで企業運営に纏わる費用増となっており、また弊社同様、各社共に様々な費用試算をされている事と思いますが、上記に記した金額は他社に共通する内容では無く、弊社に於ける過去5年間のデータを基に算出した金額になりますので、何方様も悪しからず御了承下さい。

出張

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昨日は午前10時頃から出張に出掛けると、余りにタイトなスケジュールだった事から、もっと早い時間に出掛れば良かったと後悔をしましたが、それはそれで別な問題があり、なかなか自分の都合で時間をコントロール出来ていないのが現実です。

ちなみに私自身、人様の世話をする為に生まれて来た様なものだと悟しておりますが、人は誰しも若い頃には希望と挫折を繰り返し、歳を重ねる毎に将来への不安が増し、老いや病に対する恐怖心が芽生え、時に積み重ねて来た平穏無事な生活さえも・・・

それ以上の込み入った話は慎みながらも、そうやって誰もが苦悩しながら生きているのが社会であり、その社会で生きて行く為の糧を得る場所が会社と言う公平且つ神聖な場所である以上、経営者たるや、社員の生活を守り抜く覚悟と決意を持って臨むべきと考えておりますが、それらは私個人の持論ではなく、経営者であれば誰もが学んでいるであろう経営論になりますので、何方様も悪しからず御了承下さい。

呟き

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昨日は群馬県産業支援機構の仲介により、弊社の協力メーカーとしての活動を申し出て下さった企業2社を紹介頂きましたが、今後は御互いの繁栄を目指し、良好な関係が構築出来れば幸いです。

そんな昨朝は月初の稼働日と言う事もあり、朝礼前に経営分析後のデータを見返したり、自身のスケジュール帳を確認していると、KさんやH君が早々に出社をし、いつも通りに挨拶を交わしましたが、それ迄は誰も居ない社内で黙々と業を成し、気持ちが張り詰めていた状態だった事もあり、彼らの顔を見るなり緊張が解け、「頑張っている社員や社員の家族の為にも良い会社にしなくては」と背筋を正した次第です。

そして今日は取引先各社を訪問して参りますが、今朝は思う所があり、堀之内丸一郎氏の言葉を持って結びとさせて頂きます。

「どこかで世の中をなめていなかったか」

「人のせいにしていなかったか」

「努力を惜しんでいなかったか」

月初

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今朝は月初につき、全体朝礼にて8月の売上報告や実績概要を振返り、9月の課題と展望を述べ、その後は全社員によりアクションプラン会議を実施し、続けて毎週月曜に実施している生産会議を行い、最後に各部署に別れ、毎日実施している部門別朝礼にて、生産会議に基づくPDCAや鞭撻事項の報告を行う為、10時頃迄は業務が滞ります事を御了承下さい。

そんな9月の始まりにも拘わらず、個人的には7月頃から原因不明の体調不良に陥っており、日増しに悪化している状況ですが、この所は体調不安により、聊か疑心暗鬼を生じています。

防災

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今日は防災の日と言う事で、各地で防災に纏わるイベントが行われる様ですが、私の所にも沢山の案内や参加要請が届いており、社会的に防災意識が高まっている事を実感しております。

話は変わり、昨日は月末で何かと多忙な状況にも拘わらず、どうしても出掛けたかった講座に参加をして来ましたが、今日は明日からの業務に支障を来さぬ様に・・・

何れにしても、社員の成長こそが企業の原動力であると、信じて已まない日曜の朝でした。

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