2020年1月アーカイブ

御礼

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昨日は合同企業説明会に参加をしましたが、沢山の方々に弊社のブースを訪れて頂き、心より御礼を申し上げます。

また来月からも各所で説明会や面接会を予定しておりますので、その際にも、沢山の方と御会い出来れば幸いです。

話は変わり、この週末は弊社の設計事務所と組立工場のLED増設工事を行う事から、危険防止の為にも、週末は来社を控えて頂けますよう御願いします。

ちなみに2月は社員の皆さんに快適な職場環境を提供すべく、上記の工事に始まり、週末毎に社内の改修工事等の予定が入っており、電気工事を伴う給湯室の改装工事等を予定しております。

また其の他にも、2月は弊社の決算月な事から、最終の週末は決算業務に追われる事になりますが、ISOやBCPに関する業務に加えて、求人活動や技術営業等の多忙な日々を乗り切る為にも、まずは自身の体調管理に心掛けたいと思います。

準備

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自動車販売の不振から、自動車関連企業の殆どが利益減少に伴い設備投資を大幅に控え、更にランニングコスト削減の為、今後は大規模なリストラが行なわれる様ですが、その様な状況を踏まえて、しばらくは弊社に於ける営業方針を転換し、ロボットや電子電機、物流や光学等の分野に的を絞り、売上と利益を担保したいと考えております。

ちなみに様々な産業が時代の過渡期を迎える状況は過去にも何度となく見て来た事から、それらの経験則を基に、弊社では特定の分野に加担する事無く、あらゆる業界と関わって来た次第です。

ちょっと解釈が適切ではないかも知れませんが、人間万事塞翁が馬の如く、企業たるや良い時には悪くなった時の準備を怠らず、悪い時には良くなった時の準備を施しておく、それに尽きるのではないでしょうか。

また其れも経営者歴30年の実績と経験に加えて、しっかりと「社長の学校」で学んだ成果ではないかと改めて感じる昨今です。

職業人

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なかなか社員を育てると言うのは難儀な事だと感じる昨今、技術や知識は未だしも、自己啓発は愚か言葉使いや話し方だけを取っても成長を助長するのは難しく、それ故に会社の質や職場の質が問われ兼ねない事態を危惧するものの、それら全てが私の責任であり、不徳の致す所と自覚をしておる次第です。

また整理整頓等の5S活動にしても然り、人は誰しも例外なく「それは正しましょう」と言われれば、とかく「これで今迄やって来た」「そんなのどうでも良いだろう」と瞬間的に言葉を発するものですが、プライベートは別として、社会人としての倫理観や道徳意識、職場のモラル等を考えた場合には、やはり企業にとって社員の成長は必要不可欠であり、それと合わせて社員の増員を果たさなければ、幾ら人が増えても職場の質や会社の質は向上されず・・・

企業は人なり

企業の継続的な成長の為には優秀な人材の採用や育成が必要不可欠だと言えます、と言うのも企業とは結局は人で成り立つものだからです。

その様な松下幸之助の言葉を踏まえると、やはり「社員の成長なくして会社の成長なし」と言った処でしょうか。

ちなみに社長の私も経営コンサルタントからは「それでも経営者か」「それでは駄目」等と指摘をされ、時に罵声を浴びる事も稀にあり、その際には、心の中で「経営者こそ謙虚であるべき」と念仏の如く自らを宥める昨今です。

積雪

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高崎市内では午後12時から午前1時頃迄は勢い良く雪が降り続き、一気に3センチ前後の積雪になり、その頃には道路の雪も車で圧雪され、路面が見えない状態でしたが、その後は間もなく雨に変り、午前2時近くに帰宅をしようと会社を出る頃には、既に道路の雪も雨により溶けて無くなり、家に着いてからは仮眠をしようにも躰が冷え切っていて寝るに寝られず、結局は何時もと同じ午前4時頃に再び出社をした際には、道路以外の所も雨で雪が溶け始めた状態でした。

この後も雪ではなく雨が降る様なので、凍結の心配はないかと思いますが、まずは大事に至らずに安堵する次第です。

様々な書類の作成に追われるが故に精神衰弱状態に陥り、更には適度な気分転換を図りながらも無休で働くが故に曜日感覚の麻痺した状態が続いており、自分自身も深みに嵌っている事態を危惧してはいるものの、これも会社を前進させるには必要な取組みだけに、歯痒い日々を過ごしながらも、それ以上の書込みは人様に要らぬ誤解や心配を与えても困るので、慎みたいと思います。

そんな私の状況はさておき、今週は弊社のH君がシステムインテグレータ養成講座に参加をしますが、来週からは私同様にメカトロニクスクリエーターの称号が与えられ、一流のエンジニアとして業界に名声を轟かせるものと、信じて已まない朝でした。

急募

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P1000862.JPG写真左の空席はWさんと共に活躍して頂く新入社員の方の席になりますが、弊社では引続き制御部や加工部を急募としながらも、今年前半には、この席で活躍して下さる、資材事務の増員を果たしたいと考えております。

話は変わり、昨日は会社の休日にも拘わらず、御客様の要望を叶えて差し上げようと、製造部のM君とW君が出社をして下さいましたが、彼らの誠意と責任感には本当に頭が下がります。

そしてまたしても「彼らの誠意と努力が報われる様な会社にしなければいけない」と再び心に誓いながらデスクワークに勤しんでいると、取引先から呼出しが有り・・・

能力

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この所はISO認証取得に向けた活動や技術営業に加えて、経営者本来の業務に奮闘しており、それ迄の自分の能力を超越した処に今の自分が居る様に、今後も延々と自分自身の能力を超越し続けるものと思われますが、その様な状況にあっても、人様には疲弊した姿を見せたり、悪態を晒したりする事無く、常に経営者としての自覚を持ち、社員や御客様の前では毅然とした態度で臨む様に努めておる次第です。

奮闘中

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写真は設計図面に奮闘中のF君とJ君の席ですが、彼らにとって、今の努力こそが将来の糧に繋がる事を、只管見守る毎日です。

そして彼等のみならず、私自身も社員の努力が報われる会社にするのが責務であると・・・

話は変わり、今日はコンサルタントを御迎えして、ISOの認証取得に向けた打合せを行いますが、前回の打合から今日迄、尋常ではない労力を伴いながらも、来期中には是が非でも認証を取得出来る様に頑張りたいと思います。

人を生かす経営

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今日も出張の予定でいたものの、取引先や官公庁へ出掛ける社員が数名と欠席者がいたり、私が担う事業計画書が滞っていたり、ISOの認証取得に向けた打合せを明日に控えたりしている事から、今日は必要最低限の社用外出に留め、極力内勤に努めるべきかと思い、取引先各位に懇願し、出張の延期をさせて頂いた次第です。

そんな事も有りつつ、昨日は「社員が目の前の作業だけに注力するのではなく、先々の事を考えながら仕事に取り組める様にするにはどうしたら良いのだろうか」「木を見て森を見ない仕事の仕方や管理の方式から脱却するにはどうするべきか」「マネージャーではなくリーダーを育てるには如何なる育て方をするべきか」等々、沢山の悩みに苦しみながらも、それら全ての責任は私にあると、自責の念に・・・

またしても知らない人が見たらネガティブな書込みに思われそうなので、途中にて割愛させて頂きますが、決してネガティブではなく、「人を生かす経営」を実践すべく、真剣且つ前向きに、経営者としての道を歩んでおりますので、何方様も悪しからず御了承下さい。

出張見聞録

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昨日は光学メーカーのニコン本社と開発センターを訪問したついでに、ニコンミュージアムを見学させて頂き、その後はソニー本社や研究所を訪問すると・・・

それ以上は守秘義務に抵触しない様に慎むとして、また今日は光学メーカーのタムロンへ出掛けて参りますが、その前に目の前の業務を終わらせる必要がある事から、今朝は拙い書込みになります事を御了承下さい。

予防

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今日は東京都内にある企業数社を訪問して参りますが、電車で移動をするにあたり、マスクの着用やアルコール消毒に心掛け、しっかりと風邪やインフルエンザの予防に努めたいと思います。

それはそうと、この所は新年の挨拶と合わせて、ブログを見て下さったと言う方々から励ましの言葉を頂く事が増えており、折しも今朝は深夜に届いた御客様からのメールを読んでいると、不覚にも涙してしまいましたが、歳を取ったせいか、最近は涙腺が緩く成ってはいるとは言え、人様に心配を与えてしまう様な書き込みをしていた事に、自責の念に堪えません。

そんな今朝は以下の言葉を持って結びとさせて頂きます。

努力する。

指導者は徹底した努力こそ成功の要諦である事を知らなければならない。

松下幸之助 指導者の条件より抜粋

評価

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昨日は早朝から書類作成等を行い、その後は某所にて超大手企業の役員の方と御会いしましたが、御会いする度に「私にも何か真似が出来る要素はないだろうか」と感じさせて下さる方で、昨日に至っては「いつかは私も『あの人の様に成りたい』と言われる存在に成れるのだろうか」と思ってはみたものの、やはり「それは無いな」と言う結果の基に、今の私が成すべき業は、人様の評価を気にするのではなく、真摯に「人を生かす経営、健全経営、環境経営」を推し進める事では無いかと・・・

そんな事もありつつ、今日は3月中旬頃の暖かさになるらしいのですが、やはり早朝は空気が冷たく、出社後は悴む手を息で温めながら、屋外の清掃活動に勤しんだ次第です。

暖冬

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昨日は雪が降るのかと思いきや、結局は降らず終いでしたが、やはり今季は暖冬なのでしょうか。

しかしながら社用で出掛ける事の多い私にとっては、交通の妨げとなる雪は降らないに越した事はなく、雪不足で困っている地域の方々にとっては不謹慎な話かも知れませんが、出来る事なら、このまま雪が降らずに春が来てくれる事を願っております。

求人

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今朝は暮れからのブログを流し読みしたところ、かなりネガティブな印象を受けてしまいましたが、決して悲観的であったり悲壮感に喘いでいるわけではなく、自社の発展と社員の成長を真剣に考え、真摯且つ前向きな考え故に苦悩しているだけの事ですので、何方様も誤解為さらぬ様に御願いします。

ちなみにISOや求人関連の資料に押されて事業計画書や人事考課が進んで居ないのは私の不徳の致す処ですので・・・

またしてもネガティブな印象を与えそうなので話題を変えますが、弊社では来月より各所で新規学卒者向けの求人説明会を行います。

求人に関しては、引続き制御部と製造部を急募としつつ、来期は新卒者よる女性事務職の増員を考えており、増員出来た暁には、電話応対と来客対応、資材の受発注、部品の発送、運送業者からの荷受け等の既存の業務に加えて、メッキや加工素材の手配等、全ての間接業務を事務職として捉え、其れらの業務に努めて頂きますが、詳しくは求人説明会にて御話をさせて頂く事に致します。

また総務と経理も遠くない将来には、人事を検討しないといけませんが、それらの実務を熟すには相当な専門知識が必要な為、経験豊富なシニア層に御願いするべきかと考えております。

初志貫徹

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企業の予算の切り替え時期でもある毎年3月前後は受注が落込む傾向にありますが、新期4月以降は既に沢山の注文が予定されていますので、社員の皆さんには、繁忙期に備えて技術の習得や社会人としての資質を高める活動に勤しんで頂けるよう御願いをしております。

弊社の状況はさて置き、最近は人手不足と言われており、若い労働力に趣が置かれている傍ら、多くの企業で中高年のリストラが進んでおり、複雑な心境に駆られる昨今、人は誰しも歳を重ねる毎に様々な経験値が増し、それにより進化する部分もあれば、逆に歳を重ねる事で狡賢さや退化する部分が生じるのも事実ですので、その経験値が悪い方向に働く様な事だけは・・・

思想的な書込みは慎むとして、個人的には未だに経営者としての職務に辿り着けず、しばらくは暗闇の中を休む事無く彷徨い歩くかの様な日々が続きそうですが、如何なる状況にあっても、経営者としての自覚と意識を高く持ち、初志貫徹として「人を生かす経営」に努めて参る所存です。

天命

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昨日はシステムアルファーのIさんが来社をされましたが、実際にHPを作成して下さっているAさんは来社されず、「風邪でもひいたのだろうか」とか、「それともインフルエンザに感染したのだろうか」と案じながらも、Iさんによると、このまま順調に進めば、2月後半から3月前半に掛けて公開されるとの事でした。

ちなみにIさんは私が1年を通して略無休で働いている状況に驚いている様子でしたが、普通の人には理解の及ばない生き方を選び、幼少の頃から類稀な人生である事は、私自身も自覚をしておる次第です。

そんな今朝は以下の言葉を持って結びと致します。

主題 天命を知る

解説 自分の能力を超えた運命と言うものを考えてみたい・・・

成長

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なかなか経営者としての職務にあたれない日々が続いておりますが、その理由が何故かは敢えて慎む事に致します。

その様な喫緊の状況とは別に、今後5年間は管理職から新入社員に至る全ての社員の成長を助長し、会社の幹と根を弱々しい状態では無く、猛暑や極寒にも耐えられる組織の状態に導くのが私の責務と捉えており、その根底にあるのは、管理職の成長無くして社員の成長無し、社員の成長無くして自社の成長無しと言った処でしょうか。

また其の後5年間のロードマップも考えてはおりますが、企業も経営者も社員も、「ここまで来れば大丈夫」と言うポジションはありませんので、常に時代に求められる企業で有り、それに相応しい社会人で居られる様に努めて参りたいと考えております。

言い方は大げさかも知れませんが、自分でアイデアや知恵を出し、作った部品や仕入れた資材が形になり、それに自分達の思い描いた動きを与えられる、そんな仕事が他にあるでしょうか?

私達は製造業に必要不可欠なエンジニアリング企業としての誇りを持ち、末永く社会に君臨し続ける所存です。

商売

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この週末は3連休の企業もあれば、土曜や月曜に稼働している企業も多く、想定外に忙しくさせて頂きましたが、その様に忙しくさせて頂けるのも、弊社を御愛顧下さる御客様があっての事ですので、如何なる場合に於いても、誠意ある対応に努めて参りたいと考えております。

そうは言っても弊社を厚意にして下さる御客様がいらっしゃる様に、弊社も御客様なら誰でも誠意を尽くせるわけではなく、差し障りの無い範囲で例えるとしたならば、近江商人の言葉の如く、「売り手良し、買い手良し、世間良し」と言った処でしょうか。

日常

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経営者たるや経営に特化し、事業の繁栄と合わせて、社員を含めたステークホルダーに幸福を齎すのが使命とされるわけですが、私の場合、メカトロニクスクリエーターや技術営業も兼ねており、コンサルタント等からは「それでは駄目」と明確に駄目出しをされている次第です。

それに関しては、昔から言い訳は無能の愚痴と言われている様に、敢えて言い訳はしませんが、ここ5年で様々な事を再構築したいと考えております。

そんな事も有りつつ、今日は内勤の予定で居ましたが、所用にて某取引先へ出掛ける事になりましたので、連休最終日と言う事も有り、混雑しない内に早目に出掛けて参りたいと思います。

受理

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P1000860.JPG騒音規制法と振動規制法の届出が受理されました。

通常、7.5kw以上のエアーコンプレッサーを保有する際には、各市町村へ上記の届出を行うのが法令で定められておりますが、弊社では従来のコンプレッサーから省エネタイプのコンプレッサーに買換えた事から、改めて行政へ届出を行い、無事に受理された次第です。

届出に関しては「知りませんでした」「聞いてません」では済まされず、問答無用に罰せられますので、今後も法律に関する情報収集を怠らない様に努めて参りたいと考えております。

満月

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今年初の満月は御覧に為られたでしょうか?

今朝は新聞を取りに表へ出ると、今年初めてと成る綺麗な満月が見えたので、思わず「商売繁盛、社内安全、家内安全、運気上昇、健康第一」と願った次第ですが、何処かの宗教に加担しているわけではありませんので、誤解為さらぬ様に御願いします。

話は変わり、弊社も御多分に漏れず3連休に入りましたが、社員とは裏腹に、個人的には休む事が許されない状況が続いており、その様な状況を改善する為にも、弊社では随時社員を募集しておりますので、以下の要綱に該当する方がいらっしゃいましたら、是非とも御応募頂きたく御願いします。

・制御設計

PLC制御、ロボット制御、配線図等、制御に纏わる一切の業務。

・メカ設計

2D 3D-CADを使用した機械設計、機械組立、センサーや機器の調整、デバッグ迄の全てを担います。

・部品加工

マシニングセンター、NC旋盤、複合加工機、三次元測定機、CADCAMを使用し、部品を加工します。

・資材事務

一般事務、近隣の際の小物の納品、運送会社からの荷受けや出荷、電話対応、加工部品及び市販部品の調達及び受入れ、表面処理や材料の調達に関する受入れ、それらの持込から引取り、その他にも社外への注文や受入れ、発送等の一切を担います。

・技術営業

御客様と打合せや見積積算、納期折衝、納品等を担います。

・総務経理責任者

ISOやEMS及びBSPの運用、人事、労務管理、健康管理委員、総務経理に関する事務全般

・管理職候補

ファシリテーションを実践して来られた方で、更にはフィッシュボーン分析や社内面談等を実践して来られた管理職経験者。

・経営幹部候補

弊社の経営を担うに相応しい方にで、3年間は私同伴の下、「社長の学校」で経営者の仕事や正しい経営学を学んで頂ける方。

以上が募集要項になりますが、何卒宜しく御願いします。

御案内

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私の場合、経営者歴30年とは言え、技術系企業の経営者であるが故に、自らが担う業務が広範囲な為、会社の稼働時間内は慌しく過ぎ去り、とても経営者としての職務にあたれる状況では無く、やはり早朝や休日等でなければ職務遂行には至らず、その様な現実を案じながらも、技術系企業では「経営、営業、技術」と言った3者の融合が必至とされますので・・・

余計なコメントは控えるとして、弊社では下記日程で求人説明会を予定しておりますので、御案内を申し上げます。

 

日時 1月30日(木)13時から16時

場所 ジョブセンター前橋

対象 今春新規学卒者及び既卒者

主催 群馬県若者支援センター

 

日時 3月6日(金)10時から16時

場所 群馬大学工学部総合研究棟

対象 群馬大学理工学部学生

主催 群馬大学工業会主催

 

呟き

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6日の朝から続いていた微熱と頭痛から未だ解放されずにおりますが、4月末の決算報告や8月に成るであろうISOの認証取得に向けて、何としても今の状況を打破したいと思います。

また近年は大手企業の取引条件に健全経営と合わせてISOの認証取得が盛込まれている事から、それら全ての条件を満たすべく、堅実な自社経営に勤しんで来ましたが、長きに渡り健全経営を営んで来たからこそ気付かされる事も多く、税務署の調査員の方からも「噂通り、しっかりした会社だ」と言われた時には感無量でした。

今朝は独り言を書き綴った感が否めませんが、拙いブログも今現在は閉鎖待ちの状態ですので、何方様も御容赦頂きたく御願いします。

連休明け

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冬になると誰も居ない設計事務所や工場の中が暖まっている事が有り、その度に「誰か遅くまで頑張ってくれて居たのだろうか」等と社員の居た温もりや努力を感じると同時に「頑張っている社員の努力が報われる様に経営者としても頑張らなくては」と自身に言い聞かせている次第です。

その様な連休明けの弊社ですが、個人的には年末年始の休暇に集中して資料作成が出来た事も有り、滞りなく事が進んでいるものの、新たな課題も勃発し、再び人間万事塞翁が馬と言った様相です。

エコモニター

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P1000859.JPG弊社では今現在、ISO14001・2015 の認証取得中と言う事で、群馬県地球温暖化防止活動推進センターに御協力を頂き、エコドライブ支援装置を借り受け、今後2週間に渡り、3台の社用車に装着します。

ちなみに支援装置の貸出しやデータ解析等は、環境GS認定制度に登録してある事業所で有れば無料で支援をして頂けますので、御興味が御有りの方は、群馬県庁HPを御覧下さい。

話は変わり、今月末からは弊社のH君が3日間に渡り「システムインテグレータ養成講座エキスパート編」を受講し、真のエンジニアへと変貌を遂げる事になっている他にも、2月にはJ君とF君が其々3日間に渡り「ロボットプログラミング講座( 初級 )」を受講し、新たな時代に相応しいエンジニアを目指しますが、社員の成長こそが会社の成長の源ですので、今後も積極的に社員の成長を助長して参りたいと考えております。

始動

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昨日迄は健康な状態を保っていましたが、気の緩みが生じたのか、今朝から風邪の症状に見舞われており、社員に示しがつかない状態です。

そんな今日は全体朝礼を行い、社員の皆さんがアクションプラン進捗会議や生産会議、部門別朝礼を行なっている間に、私自身は高崎市役所に振動規制法と騒音防止法の届出や群馬県総合庁舎内にある群馬県地球温暖化防止推進センターへ社用車に取り付けるエコドライブ支援装置の借用に出掛け、その後は埼玉県内の取引先へ光学部品の引取りに出掛ける予定となっておりますが、この所はイレギュラーな業務が多く、事業計画書も殆ど進んでいない事から、以上の要件も始業後に社内の様子を見た上で、分担出来れば幸いです。

防犯

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年明けは沢山のメールの他にも、多くの方が来社をされましたが、勝手ながら社内に私1人だけの時には防犯の為に会社の玄関と工場の扉に鍵を掛けている事から、御不便を御掛けしてしまい、大変に恐縮しております。

そして明日からは本格的に日本中が動き出すわけですが、まずは気を引き締めて、経営者としての職務にあたる所存です。

叱咤激励

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連休中は連日徒歩出社にて職務にあたり、脳と体が衰えない様に規則正しい生活を営んでおりますが、今日も引続き、某機関へ提出する書類作成等に勤しみたいと思います。

ちなみに連日出社をしていると、沢山のメールを頂き「御苦労様です」「御疲れ様です」に続けて、「それは社員の務めだろう」「それは管理職に任せろ」等々、厳しい言葉で叱咤激励を受けており、その度に「社員を大切にすると言う事は社員を甘やかす事では無い」と言う教えを思い出しながらも・・・

高崎地区の焼却炉は新年の稼働が6日からと言う事で、弊社の産業廃棄物処理業者による事業系可燃ごみの回収は7日の朝からの予定でしたが、私が1日の早朝に会社前の清掃を行い、落葉等をゴミ袋に詰めていると、中間処理業者の方が会社の前を車で通り、目が合った際に思わず「あっ、処理業者の人だ」と呟くと、私の草臥れた姿に何かを察してくれたのか、2日から回収を始めて下さり、何だか申し訳ない気持ちと同時に、どんな仕事でも拘りを持ち、人として地域社会や自らを取巻く人達への思いやりと気配りが大切な事を、改めて教えられた気がした新年早々の出来事でした。

そんな事もありつつ、連休中は初日から毎日1万歩を目標に意識をして歩いていましたが、今朝は諸事情にて既に1万6千歩に達し、心地良い疲労感を感じながらも、このブログを書き終えた後には、躰ではなく、頭をフル回転させて職務にあたる所存です。

社用

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昨日の元旦は早朝に出社をすると、大晦日に強風が吹き荒れた御陰で弊社構内や駐車場に何処からともなく飛んで来たゴミや落葉が散乱しており、清掃に1時間程を要しましたが、その後は御近所の御宅へ年賀のタオルを配り、早々に商売繁盛の初詣に出掛け、御昼前には再び職務遂行に勤しんだ次第です。

また5日迄は私用を挟みながらも全日出社の予定でおりますが、ゴールが見えない状況にあるが故に、焦らずには居られないとは言え、冷静な判断が出来る様に、マイペースで職務にあたりたいと思います。

2020

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P1000858.JPG新年、明けましておめでとうございます。

昨年に引続き、今年も弊社社員一同を宜しく御願いします。

写真は先ほど弊社2階会議室より撮影した初日の出になります。

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